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春日井製菓株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:
福利厚生はいい方なのでは無いかと思う、商業施設のサービス券や別荘などもあり良い

オフィス環境:
場所によるが製造だと基本暑いとおもう
また駅近くに工場もある為通勤しやすいかと

春日井製菓株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については部署にもよりますが、基本的には日勤のみです。
工場勤務であれば、7:00~17:00の間で実働8時間勤務といったところです。
休憩時間は昼休みとして1時間です。
一部部署では二交代制(早番・遅番)の所もあります。遅番の勤務時間は11:00~21:00の間で実働8時間勤務といったところです。
休日は基本的に土日休みで、祝日は会社カレンダーにより出勤日となる事もあります。
その他GW、お盆、年末年始に連休あり。
ただし繁忙期には土曜出勤や休日出勤が入る事もあります。

春日井製菓株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ ライン作業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・コミュニケーション:
同じ部門内でも、基本はライン内でやり取りといった風潮にここ数年なっている模様。入社当初は部門内全体で協力し合う体制だったが、対象がコンパクトになったように思う。

ダイバーシティ・多様性:
各部署に障がいのある方が1人いるかいないか  製造部門は基本男性社員、包装部門は女性と分かれてはいる。

春日井製菓株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはいい方だと思う

春日井製菓株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 包装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:
工場内でスキルアップという名目で色々な仕事が出来るように、異動や短期応援がある。
何処の工場も定年&退職で人が足りていない為パツパツになっている。
業績が伸びない限り新しく募集はしないらしい。
今いる社員、契約社員を各工場で回していくようだ。
その為新しく覚えたい人はスキルアップして評価もされやすい。

働きがい:
とくに、

春日井製菓株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 包装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途で頻繁期に入社したせいかあまり基礎の基礎を教えてもらえず、大変です

春日井製菓株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年06月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
会社の安定性:退職者が少なく、中途採用が少ない。

春日井製菓株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
半期毎に直属の上司との評価面談により目標の達成状況や仕事の成果に応じて評価点が決まる仕組みです。
評価点に応じて夏冬それぞれのボーナスへの加算、次年度の昇給額へと反映されていきます。
各種手当については職制によって違いますが、一例を挙げると役職手当や精勤手当、通勤手当等が支給されています。