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株式会社サンプランソフトのカテゴリ別口コミ(17件)

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株式会社サンプランソフトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:
退職金は、2年以上働かないと貰えません。交通費は出ますが、住宅補助は貰えません。

オフィス環境:
名古屋本社はフリーアドレスです。
コーヒーメーカーや冷蔵庫、電子レンジがあるので、お昼は朝買って時間になったら温めて食べるといったことも出来ます。

株式会社サンプランソフトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:
自分にあった実力分しか仕事は与えられません。そのため、きちんと仕事をすれば定時で上がれます。土日祝は休みなので休日の計画は立てやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークは場合によっては可能です。

株式会社サンプランソフトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:
こういったことをやってみたいという声をあげれば、会社で吟味した上でプロジェクトにして貰うことが出来ます。最近ではテレワークシステムの導入を提案して実現させた社員がいました。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはとてもよいので、困ったら直ぐに相談が出来ます。ただ、当然ですが抽象的でなく、具体的に質問をしないと答える方も大変ですので、後にしてといわれることもあります。

ダイバーシティ・多様性:
男女による差別はありません。あくまでも実力で仕事を割り振って貰い、評価して貰えます。

株式会社サンプランソフトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:
男女による差別はありません。子供の行事などで有給も取得できます。

株式会社サンプランソフトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長・キャリア開発:配属される部署にもよるかもしれませんが、横のつながりがあまりない場合があります。そのため、情報収集を積極的にしないと、置いて行かれることがあります。自主性があれば仕事を通じてどんどん成長できると思いますが、受け身体制の場合、まったく成長できないと思います。

株式会社サンプランソフトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

4.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:
年に1度昇給があります。
本人の実力に応じて、昇給額はかなり変わりますので、自身をしっかりみがけばそれに応じた給与になると思います。
逆に、入社念数だけあっても実力を磨けないと厳しいところもあるかもしれません。