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回答なし

回答者: 男性/ 技術課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:
住宅手当が入社10年で打ち切られる。理由は経年による昇給や役職手当で住宅手当分が賄われているはず、同業他社でも同じとの説明であったが、現実は11年目になると手取りが減る。後輩社員もほとんどが納得できないし、会社に対して直訴しているが何も変わらない。
また、10年目などであるリフレッシュ休暇がない。導入は不平がでる、一斉に休まれると困るなどの理由。福利厚生の部分で明らかに弱い。社員は社長と直接話す機会はあるが、社長含めその他の経営陣もまともに聞いていない様子がある。

オフィス環境:
本社は不明。3つの事業所はすべて大手重工の工場構内に事務所を構えている。特段の不満はなく、客先と仕事をする上ではこの上ない環境である。ただ、構外の作業拡大を狙っているらしく、その点が不可解。社員に自主性を持たせると謳ってはいるが、経営陣自身が社員をコントロールしたい思惑が見え隠れする。

回答者: 男性/ 技術課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、残業はほとんどない。残業によって収入を上げたい人に
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与等は水準として,同業他社(航空機関係のエンジニアリング会社)に比べ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:なんでも発言しやすいような雰囲気があります。若手でもベテラ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には8時半〜17時半人によっては残業したりし
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:複数の大企業と継続的で密な取引をしており、社員の技術力も高く信頼を得
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回5000円賞与は一年で2回合計で4ヶ月分福利厚生は住宅手当
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 技術課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社に比べて同等以上。残業ができなければ実入りは少ないと感じるが、
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:会社独自の教育・研修制度があります。テキストは社会人としての
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社当時はITが活発化する直前だったので、主に基盤に関する業務が中心で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月27日
多様な働き方支援:基本的には8:00~の始業ですが、勤務時間は、10:00~15
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:とにかく顔が広いと感心します。 判断も早いと思います。 少し勢いだけとい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:社宅手当、通勤手当、退職金は10年以上勤続した者に与えられるオフィス環
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月22日
多様な働き方支援:国防の内容にかかわる業務のため、機密度が高いためリモートワーク
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回4月にあります。賞与は夏と冬の2回になります。通勤手当あ
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:退職金,住宅補助などがあります。これも,同業他社と同程度です。しかし,
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:最良の度合いがおおきく、なんでもやらせてくれた。給与もそこそこ、くれて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:OJTしてくれる約束で入社したのに、それが全く無かった。職務内容がはっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:家族的な会社で、週1回全員で清掃する時間があった。昼食は仕出し弁当
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