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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
仕事内容:ウレタン製品の開発を行っていた。製品開発を行う部署を「研究」と社内では呼んでいるが、大学の研究室のような「研究」とは全く異なり、「開発」と呼ぶのが適当と考える。ウレタン製品の開発を行うため、主成分のポリオールとイソシアネートの配合を種々検討し、作製した試作品の物性測定を行うことが日々の主な業務だった。零細中小企業のため、大企業や大学の様に分析機器が充実しているとは言えず、使える手段はかなり限られている。また、評価方法も場合によっては自分で考えなければいけないため、そういう点にやりがいを感じられる人には向いている。しかし、会社の技術・知識レベルは高い水準とはいえず、大企業や大学でバリバリ研究・実験してた人は物足りなく感じる可能性が高いと思われる。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日は法定の最低限しかなく、土曜・祝日が会社カレンダーで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】前職まで大手企業勤務者です。会社都合で辞
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様と相談しながら製品開発に取り組んでおり、お客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】中小企業メ−カ−であるフット
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:今年は比較的土日休みが充実している。大型連休もしっかりとある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少なく、今年は祝日は全て出勤となっている。大型連休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。世襲会社で息子が跡継ぎも経営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】製品展開力。ゲリ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日本の製造業に必要とする技術者に対する成功報酬、尊重の考え方をいち早く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研究者のレベルは比較的良好であるが、経営者がコンプライアンス
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)