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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:
残業も多く、平均2〜3時間はしてる人が多い為、月間で75時間してる人も多いです。
休みも完全週休二日制ではない為、休みの総数も少ないです。土日が忙しい為、なかなか子供との時間も取りづらい状況です。
有給休暇も1ヶ月前に申請しないと使用出来ない状況です。

多様な働き方支援:
副業やアルバイトは就業規則により禁止。
現場作業の為、営業のリモートワークは出来ません。現場によっては直行直帰は出来ました。

口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 --万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に昇給していました。役職手当はもちろん資格目当あります。賞与も
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 17万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:正社員で手取り13万ちょっと。賞与は1年目の夏は2万なかったくらい、冬
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
福利厚生:退職金は出るそうですが、就業規則には計算方法もなく、実際どれくらい貰え
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:女性スタッフにはそういうものはなかった。働きがい:働きがいは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:考え方も古い。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋/ 主任

1.0
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:人員が少ない事もあり、分担が出来ないので全て自分で対応する為
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:オーナーさんや入居者さんの困ったことに対して対応します。何度も足を運ん
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
教育・研修:資格取得を推奨されます。資格によって、独学で勉強するものと会社負担で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業はあります。納期によっては残業時間が長くなる日も
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:子どもの行事に合わせて休みをずらして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:毎年9月頃に全社員集まる機会がありました。社長や各営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】全社員会社の成長に興味があまりない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:年に1回社員旅行があります。年によっては海外にも行けました。雰囲気的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】あまり将来を期待できるような会社ではあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】物件管理業務ですがとくに他者との差
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事がメイン
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長・キャリア開発:大工・水道業者・電気工事業者などいろいろな協力会社と関わるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
福利厚生:社用車が与えられ、社用車での通勤が認められています。業務の内容によって
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的に放任主義です 聞いたことは答
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジするのは難しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自主性を求められる会社ですので、指示を待って行動するようなタイプの方に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:建物内外の知識、マーケティング情報とどれを取っても大変興味深
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇は退職の際に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートな時間はあまり大切にで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に8日ありましたが、年末
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたいときにすぐには取れませんでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】そのような選べる働き方はありませ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】少ない月で30時間、多い時で80時間以上ありまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】そのような休暇はあ
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