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株式会社オーテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
オフィス環境:
会社全体の整理整頓に対する意識が非常に高いため、一般的に抱かれる工場のイメージとは違い清掃が行き届いています。

株式会社オーテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:
コロナ禍の影響により働き方改革が進んでいなかったが、落ち着きを見せた時期から有休消化率の上昇を目指した取り組みが始まっている。
繁忙期には対応するために製造部門はどうしても残業時間の増加や休日出勤が増える傾向は否めない。

株式会社オーテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:
コンプライアンスやハラスメントに対する意識の個人差があるため、指導方法や教育方針に古い考え方が根付いてしまっている傾向がある。

組織体制・コミュニケーション:
業務の性質上、社員同士でコミュニケーションをとれる時間が限定されてしまうため考え方の齟齬が発生しやすい環境ではある。
その影響で業務への取り組み方の考え方の違いから衝突が起きてしまう事もしばしばあった。

株式会社オーテックの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
働きがい:毎日毎日同じ事の繰り返しで、やり甲斐は全く感じられない。ひとつの機械に一人がついてひたすらルーチンワークするだけなので、特にスキルアップも出来ない。とにかく人手が足りないらしいが、単純作業なのに自動化をせず、一人一台持ちでカンコツ作業メイン。作業の標準化とか職制が言っているわりに全く整備されておらず、全て人任せな現状。数をこなす人が出来る人で、不良を出さないが数が少し劣る人は会社的には出来ない人らしい。

株式会社オーテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年09月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月12日
会社の安定性:大手自動車メーカーへの部品供給を行っており受注が安定している。その為、通年忙しい状態が続いているが収入も安定している。社員への資格取得/セミナー受講/技能検定への投資は毎月頻繁に行われており、技能士や技術者を育てようとしている。

株式会社オーテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
基本給に関しては同業他社と同等の支給額だと思います。昇給は年に1回、賞与は夏期と冬期の年に2回になります。支給額は業績により左右されます。各種手当は見直しが行われて増額がなされました。

評価制度:
明確な評価制度は無いものの、積極的に業務に取り組み実力を発揮すれば年齢や経験に縛られずに昇進人事が行われます。実際に現在の職制は中途入社の方が大半を占めています。