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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:
ブライダルの仕事がメインなので土日祝日は休めません。自分の担当式場での挙式がない場合でも担当以外の式場で挙式があれば休みの申請がしづらい環境でした。
平日であれば、撮影や接客がある場合を除いて、平日の休みは比較的に自由に決められました。
結婚式の繁忙期は土日祝日は朝早くから夜も遅くまでの仕事になるため、勤務時間も長くなり大変だと感じることが多かったです。

回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
組織体制・コミュニケーション:小さい会社なのでとにかく人間関係が大事になります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではありませんが、とても安定していたと思います。ブライダ
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:結婚式に関わる仕事で、スタッフも少ないので土日祝日に女性特有の
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員であれば、年に一度昇給制度はありますが、すごく少ないです。一定の
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関わる支援制度などは一切ないので、スキルアップ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:エンドロール用の撮影、または編集をして、出来上がった後、上映された時に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
教育・研修:カメラのことや、編集面でセミナーや講習会などに参加できる機会があると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】新郎新婦だけでなく、参加者全員の幸せのお
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事をチャレンジすることを求め
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】撮影の私と映像を編集す
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】結婚式の撮影なので映像のアイデアは提案で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】結婚式に携わる仕事として、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】勤務先は会社ではなく結婚
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:結婚式という大切な一日に携わることが出来、自分が制作した映像を見て皆様
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】土日祝日勤務が基本で休みは平日なので自分
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】1人1人個性的で明るい会社だと思います。私は土日
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】私がアルバイトだからかもしれませんが寛容かと思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】アルバイトなので社員、契約社員のみです。役職はない
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:お2人の一生に1度の大きなイベントの撮影などで携われることは、とても光
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
事業での社会貢献:お2人やご両家の親御さまには喜んで頂けると思いますが、社会への
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】丁寧に研修してもらえてので不安なく仕事が出来ます。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きいと感じます。それは、まだ社歴が浅くても、正式な担
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】事務所勤務ではないので細かいことがわかりません。が、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】撮影に関しては研修が終わると全部自分の裁量で撮
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視すると思います。一生に何度も経験す
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】撮影の仕方には一緒に現場に立ち合ってもらい、撮
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】途中入社、契約社員、アルバイトが多い会社な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】会社の他部署との関わりはなく結婚式場のスタッフ、写
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】結婚式という二度とない現場な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多いと思います。サービスの向上に終
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】なしです。事務所勤務の社員はあるかもしれません。(
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】自分の体調が悪い時でも、最後の笑顔とサービ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】無事に式を終えて、新郎新婦からありがとうのお言葉
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給は年に一度。定期的にあがるので、多いとも少ない
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