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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熱処理係/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:
講習会などチャレンジする機会は増えてきたんじゃないかと思う。
ただ風通しは?。

組織体制・コミュニケーション:
仕事の中では部署間の交流はあまりない(親睦会以外では)。
部署内では比較的、上司とは話しやすいのでは。

ダイバーシティ・多様性:
わかりません。

回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:①社風 良くない。掲げてる社風からは程遠い。②カルチャー 
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:①基本給が低い ②気分で昇給の額を決められる③賞与は業績と評価面談によ
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:スキル、、あまり身につかないかも。厳しい時の上司にど
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:役職手当は不明。一般社員から年数に応じて決められる。段階は、社員→主
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:退職金はないに等しい。辞める人には冷たい会社。ただ、定年退職ややむ得な
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:年2回、夏冬に行われる。個人目標シートに沿い上司との面談がある。
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熱処理係/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格の手当はあまりない。昨年辺りから個人によって社内、社外研
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
企業カルチャー・社風:工場の意見が強く、営業の言うことがあまり反映されない合う人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:先輩上司は後輩の面倒見がいい特に毎年新卒をとっており新卒者
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:材料から完成まで一貫して製造しており納期対応も工場が納得してもらえれ
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一般的な会社かと思います昇給もあったかと思うがリーマンショックのタイミ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては自由に取得できる勤務時間も残業があまりない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりあり勤務時間も長くないと思います。土曜日の出社
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:基本はOJTのみ。ある程度工場研修実施後は先輩に教えてもらう
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:部署により、休日出勤や夜勤もある。求人には良いことが多く記載
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:とても不安定です。現状を正しく捉えず社員は辟易しています。業界にし
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:分からない。安定はしているかも。事業の弱み:人の入れ替わりが激しい。
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:初めは優しいと思いました。2つに分かれる部署、営
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:普通です。退職金はありません。オフィス環境:オフィスは綺麗です。立地は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:しっかりとした研修や教育体制が設けられている点。入社してからは、まず
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は生産工程のみ。勤務時間は一部で夜勤あり。ほぼ定時で
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:一般的な福利厚生はあります。特徴的なことは特にありませんでした。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:会社の支援制度は特になし働きがい:働くことに関しての働きがい
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に残業時間が他の製造業に比べ少ない為、残業代はあまり期待出来ない
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:無しです。支援制度はあると思った事がありません。働きがい:働
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熱処理係/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:ここ近年は休暇の調整はしやすかったと思う。多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に数千円程度は上がる評価制度:年功序列とトップの考えに合うか合
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 熱処理係/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:その人その人で評価されているのでは。評価制度:個人目標シートや職務ニー
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:成長なし。何も感じない。支援制度は不明。働きがい:特にありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金はあったがとても少なかったオフィス環境:工場と一体だったが綺麗な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】私の場合は、基本的に
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回答者: 男性/ 出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は気付く事が少ないが、すぐに色々と良くな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れる環境ではあるが、1か月に集中時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にしてない会社だと思う。手当な
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