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大和グラビヤ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:
常に新しいことにチャレンジをする社風。社長が柔軟なため、常に新規事業を推し進めている。また、毎月各部署でカイゼン提案を提出するので、全社員が毎月新しい事を考えて実行できている。休日や終業後もいくつかの部署で集まる花見や、BBQ、スポーツ大会などのレクリエーションも豊富で飲み会も多いのでアットホームな会社。

組織体制・コミュニケーション:
公私ともに仲がいい。休日も上司や先輩とLINEで仕事について熱く語り合える。仲間が1年中、常にいる。

ダイバーシティ・多様性:
中国人研修生が他社に比べて非常に多い。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新入社員でも中国語ができれば通訳手当が月5万支給され、中途採用でも35
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:有給は好きな時にとれる。女性社員は育休、時短勤務もフルにとれ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:社内の評価制度でポイントを貯めれば、景品がもらえる。また、年に1回の表
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:希望をすれば土日祝日に出社することは可能です。休日出勤した方
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:個人主義で他人を手伝って協力する風土はない。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:新規事業の立ち上げが多く、色々なことに挑戦するので、事業の多角化が出
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:ウォーターサーバーが事務所、食堂にはあります。水筒への持ち帰りは禁止さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月03日
成長性・将来性:改善しながら、伸びていこうと邁進している部署もあるが、当然反対に
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 16万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:年齢、実績、在籍期間、仕事の成果がなくても、コミュニケーション能力が高
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:有給はとりやすく、仕事が暇な時は平日でも一斉に休暇をとることが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:歓迎会やバーベキュー、ゴルフなど、毎回会費を集められる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べて、正社員は安い方ではある。 業界全体がゆるやかに落ち込ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月03日
勤務時間・休日休暇:タイムカードが打つタイプではなく、自己申告タイプ。 残業は上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月03日
教育・研修:どこの会社でも同じだが、自分から学びにいかない人は40代後半でも知識
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:研修や展示会参加を推奨しており、工場勤務でもさまざまな研修
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
成長性・将来性:自社でしか作れない製品がない。オリジナルのようで、ただの加工屋で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業はない。 係長以上の管理職でも、きちんと残業代がつく。 営業
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:社会経験を積むには、さまざまな上司たちからアドバイスをしてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
勤務時間・休日休暇:平日に仕事が終わらない分は、拠点によっては土日祝日に自由に入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
オフィス環境:喫煙者が多く、道路にポイ捨てする、会社の掃除を毎日しない。冷蔵庫に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:土曜日や、平日の休みは花見や、各工場でバーベキューなど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月03日
オフィス環境:事務所だけではなく、ビルとして禁煙になっている。 喫煙所は隣のビルの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月03日
女性の活躍・女性管理職:結婚、出産しても続けている人がいる。 既婚者、子持ちは働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月03日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤は全部ではないので、業界内では少ない方。 仕事が終わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多い。平日でも、仕事がないと、会社が休みになり、バ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
オフィス環境:食堂が事務所とつながっていて、オープンなため、事務所のメンバーと食
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:子どもがいる社員も働きやすい。急な保育園からの呼び出しがあって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:その部署に1人育児中の人がいると、子どものいない女性がいると、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業ができないので、残業代はないと考えた方がよい。残業をする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:社内イベントが多い。コミュニケーションを大切にしており
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や、残業がなく、部署ごとに計画有給になることが多い。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は雰囲気よく感じたが、各部署で毎月のように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月03日
社長の手腕:社長が若いため、事務所の中も今どきのインテリア。 営業は席が決まってな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:売上が低下し続け、毎月予算未達が続いているのに、上層部に危機感が足
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