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大和グラビヤ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:
社内の評価制度でポイントを貯めれば、景品がもらえる。また、年に1回の表彰式で表彰されれば現金支給がある。社内研修制度で、リゾート地に上司と一緒に無料で宿泊できる。東海号という船に乗る研修もあり、若手社員は他社の若手とともに船での数週間の研修が無料で受けられる。

オフィス環境:
工場も事務所もキレイ。食事スペースから事務所の人たちとコミュニケーションがとれる。

大和グラビヤ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:
有給は好きな時にとれる。女性社員は育休、時短勤務もフルにとれる。子持ち社員が急に欠勤、遅刻しても周りの独身社員や既婚でも子供がいない女性社員が残業などでフォローしてくれるので、働きやすい環境がある。休日出勤はたまにあるが、振替で休日はもらえる。

多様な働き方支援:
希望を出せば早退は可能。男性社員でも子供の送迎がある社員は1時間早く出社して、1時間早く帰っていました。

大和グラビヤ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:
常に新しいことにチャレンジをする社風。社長が柔軟なため、常に新規事業を推し進めている。また、毎月各部署でカイゼン提案を提出するので、全社員が毎月新しい事を考えて実行できている。休日や終業後もいくつかの部署で集まる花見や、BBQ、スポーツ大会などのレクリエーションも豊富で飲み会も多いのでアットホームな会社。

組織体制・コミュニケーション:
公私ともに仲がいい。休日も上司や先輩とLINEで仕事について熱く語り合える。仲間が1年中、常にいる。

ダイバーシティ・多様性:
中国人研修生が他社に比べて非常に多い。

大和グラビヤ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:
子どもがいる社員も働きやすい。急な保育園からの呼び出しがあっても、独身女性の社員が代わりに残業で対応してフォローしてくれる。

大和グラビヤ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:
社会経験を積むには、さまざまな上司たちからアドバイスをしていただけるのでとても助かった。

働きがい:
給料日にお給料がもらえることで働きがいを感じた。

大和グラビヤ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は雰囲気よく感じたが、各部署で毎月のように誰かが退職し、入社後5年経過した人が少ない。

大和グラビヤ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:
新規事業の立ち上げが多く、色々なことに挑戦するので、事業の多角化が出来ている。いろいろな会社を子会社かしているので、景気に左右されないのが強み。

事業の弱み:
切り替えが早いため、中途半端なまま成果もなく終わる事業もある。
稼働率が低いため、生産量が少ない。

事業展望:
今後の後継者の社長が誰になるか不安定。継続できる事業をやるには、幹部含め、現場も後継者の育成がキーポイントになると思う。

大和グラビヤ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
新入社員でも中国語ができれば通訳手当が月5万支給され、中途採用でも35万/月の社員がいる。給料のリストがあるので、どの役職がつけば、どんな手当がつくか分かるので、将来の額が想像しやすい。

評価制度:
年齢にこだわらず、年配でも仕事内容が不足しており正社員からアルバイトに降格した人もおり、逆に業界未経験で知識もなくても実力があれば20代でも入社日から月給35万円が可能。役員からの人事評価で、評価してもらえる。