回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
社員は皆さんは新卒で入社ではなく、中途入社の方ばかりで業務に対する認識が出来ている人
出来ない人でばらつきがあり、店舗により食堂があるかないかフレッシュジュースコーナーが
あるかないかで、さらに岩盤浴の設備があるかないかで社員の仕事量がかなり変わります。
特に食堂がある店舗は社員の負担が半端ないので、そこに加えスタッフの入れ替わりも多いのが
食堂、リネン、フロントの順番で他の店舗も同じ内容の実績になると判断致します。
近年、パートアルバイトの仕事に対する質が落ちており、さらにコロナ禍の中、体調不良で
休まれてしまいます。その結果、社員が残業をして現場に出る形となります。
なので、社員の休みも変更せざるを得ない時も多々あります。
一番問題なのは、社員の人数がギリギリで有休を取得しようにも他の社員の負担が分かっているのでむやみに実行できません。
危機管理を持ちながら業務に励んでおりますが、社員のみならずパートアルバイトの仕事に対する姿勢をしっかりと正し、特に最初が肝心ですので教育を社員が率先して行い定着率に繋がれば
休まれる事なく社員の負担も軽くなり安定した休日休暇を取得できるかと思います。
社員は皆さんは新卒で入社ではなく、中途入社の方ばかりで業務に対する認識が出来ている人
出来ない人でばらつきがあり、店舗により食堂があるかないかフレッシュジュースコーナーが
あるかないかで、さらに岩盤浴の設備があるかないかで社員の仕事量がかなり変わります。
特に食堂がある店舗は社員の負担が半端ないので、そこに加えスタッフの入れ替わりも多いのが
食堂、リネン、フロントの順番で他の店舗も同じ内容の実績になると判断致します。
近年、パートアルバイトの仕事に対する質が落ちており、さらにコロナ禍の中、体調不良で
休まれてしまいます。その結果、社員が残業をして現場に出る形となります。
なので、社員の休みも変更せざるを得ない時も多々あります。
一番問題なのは、社員の人数がギリギリで有休を取得しようにも他の社員の負担が分かっているのでむやみに実行できません。
危機管理を持ちながら業務に励んでおりますが、社員のみならずパートアルバイトの仕事に対する姿勢をしっかりと正し、特に最初が肝心ですので教育を社員が率先して行い定着率に繋がれば
休まれる事なく社員の負担も軽くなり安定した休日休暇を取得できるかと思います。
株式会社カケンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社カケンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 総務部経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金制度、確定拠出型年金制度あり。
社員給与天引きによる積み立て（給与の1%)で社員及び親族の慶弔・年１回社員同士の親睦を深めるための社員旅行あり。
７０社ほどの協力業社との合同新年会あり、毎年ホテルで行なっています。
各社会保険制度加入しています。
オフィス環境：
建物は６０年ほどたっていますが、名鉄瀬戸線清水駅徒歩５分と栄や大曾根にも近く便利です。
施工管理業務は現場へ直行直帰の場合が多いので、本社には書類業務には戻りますが、基本は車移動になります。
工務の日人は各々ノートパソコン・スマホは支給されます。
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