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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特販

2.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:
社風としてはかなり明るく働きやすい環境であると言えると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは社用携帯のLINEなどを使ってはいますが上層部が使い慣れていないせいかほとんど機能していません。そのため基本的には電話でコミュニケーションを取っています。

ダイバーシティ・多様性:
現状では女性の出世は難しいと思って言いかと思います。
しかし近年では女性営業の積極的な採用をしているので、今後改善されていくでしょう。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:安定したメンバーが、揃っているので簡単には崩れないと思う。一人一人が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が年に十回程度ある。出勤が決まっている土曜日は、出勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:古い働き方・考えをしているかと思う。そのせいか若手は辞めて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても多いです。営業はみなし残業が40時間分付きま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:電設資材卸は、似たような会社が多く、競争激しいですが、仕事が途切れる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の弱み:同じような商品を扱っている同業他社は数多いので、他社との差別化が難し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅補助については基本的になし。実家が県外の人については、住宅手当が一
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:会社の成績が良ければ決算賞与が出ます。ここ最近は決算賞与は毎年いただけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特販

2.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的には休みがとれますが人によっては平日に残した作業
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 56万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:つい先日、新給与体制が10月に発表されると通達されました私のような50
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:古い。新しく変えようとしない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:通勤手当は車通勤の場合は距離に応じて貰えます。遠距離の方は高速道路代も
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特販

2.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列であがって行きます1年に1度の昇給で額面で10000円
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
事業の強み:取引が長いお客様が多く、信頼は構築されている。事業の弱み:人手不足で
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職はごく平均的な給料である。同業他社と比べると少な目。事務職は給料
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:事務員さんは基本定時帰社だが、定時で帰る営業マンはほぼいない
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回答者: 男性/ 倉庫 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:営業は現場ありきなので、土日深夜クライアントにより出勤あり天
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:社長や役員との距離は近いです。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年功序列の昇給に評価のための面談はあまり内容がなく、フィードバックも一
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業は毎年1万前後の昇給があります。賞与については決算賞与があり年3回
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:県外の人は住宅補助が出る。それ以外は特に不満を感じない程度の福利厚生だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:事務は定時帰り。遅くても2時間程営業はみなし残業の為21時ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についても不満の声は多かった。営業は勤務時間は朝早く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなり良かった。この
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:実家から通える人は一人暮らししても住宅手当は出ない。退職金は少なそうで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:住宅補填はある。退職金は無いため401kなどを採用している。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特販

2.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:メーカーから物を仕入れて売る。なの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一般的なセールスマナーはもちろん、電気工事士の資格取得に全社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:福利厚生はあまり無いように感じたが、社員持株会の配当は良いと聞いた。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:第二種電気工事士の資格は会社を上げて全営業に取得させるように
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人間関係はともかく、結婚して家族を養っていける水準ではなかった。不労所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月28日
会社の安定性:当社は創業70周年を迎え、地元名古屋を中心に愛知県内で厚い信頼のも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様との距離感。電機会社として、数多くのアイテムを取り扱うので、その
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社5年目(27歳)で総支給額-保険額=20万になります。ですので5年
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