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三菱電機メカトロニクスエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 80万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
基本給は役職持ち以外は全体的に低く、残業も規制されているので給与は低い。
家賃補助は割と破格だと思うが、それも5年もすれば無くなるので5年以内に日本全国を転勤し続けたいならいいのでは。

評価制度:
ほぼ完全な年功序列。
上に行けるかどうかはその人の実力もあるが、役職持ちがちょうどよくいなくなるタイミングに合うかどうかが大きい。
部長級となるとほとんど親会社からの天下りなので、自前の人なら一番上までいっても課長級止まり。

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:良い組織体制・コミュニケーション:仕事で連絡することが多く
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:通勤手当で自宅から最寄りまで定期券分が支給される。半年ごとのため、4月
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金あり。持家は補助無し、会社の転勤命令が出た場合のみ家賃補助がある
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:客先で仕事をするため、研修中に関わる人間は管理職になり萎縮
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:交通費は全額支給される。住宅補助は地域ごとに差があるが結構支給される。
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:考える力とくに考えて行動しないといけない場面が多いため、やり
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間長い朝早いなにより客先が遠いことがあるた
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大卒では22万前後で、賞与が半年に一度支給される。ただ出張が多く立て替
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回答者: 男性/ 運搬/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分〜17時00分まで残業に関しては部署毎に
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回答者: 男性/ 運搬/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:大手企業なだけあって福利厚生はしっかりしていると思います。期間社員には
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回答者: 男性/ 運搬/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署によっては夜勤がなく全然稼げない休みが多く期間社員では中々大変な所
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は毎年少しずつ昇給するが自身の等級が昇級すると大きく増える。賞与
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:大手などと比較してしまうと見劣りしてしまうが福利厚生については比較的良
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:サービスは休日出勤や残業は多いが、最近は就業管理が厳しくなっ
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の給料は他社と比較しても高いほうだが、定期昇給が非常に少ない為、
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月14日
事業の強み:三菱電機製品のアフターサービスなので、なかなか会社が潰れることは無い
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:体育会系なところはあるが、不祥事には厳しいのでパワハラも最
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:フィールドエンジニアは直行直帰制度があるので、基本的には直接
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:それなりには貰えるが、残業代が出ないと辛いと思う。評価制度:年功序列で
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:住宅補助はあるが、一定期間同じ場所に勤めていると(転勤がないと)補助が
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:研修が長く手厚いサポートを受けることができる。働きがい:メン
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:三菱電機のFA事業のメンテナンス業務であるため、半永久的に需要がなく
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:昇給試験があり語学試験などには甘い働きがい:やる気がない人が
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
事業の強み:三菱電機の製品のメンテナンス会社として独占状態なので、安定はしている
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:ひとりで任される仕事も多いのである一定のレベルまでは成長せざ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
事業での社会貢献:工作機械のアフターサービスは故障時の修理だけではなく、新規導入
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり違っていた印象。事務系でも本社は仕事量も多
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:良いサポートが手厚いので普通にいいと思うへいきんてきにもらえるのではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月17日
会社の安定性:三菱電機のグループ企業のため、基盤がしっかりしている。また、三菱電
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:福利厚生はカフェテリアプラン使用と有給休暇くらい。 地方の拠点ごとに社員
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:平日に何か予定を立てるのは不可能。休日日数自体は多い。有休は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:連休がなくなることはしょっちゅう。盆休みやゴールデルウィーク
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:親会社と同じ待遇オフィス環境:どこも駅チカ勤務しかし、車での仕事が中心
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:充実してる基本土日休みだし結構休み取りやすいのでいいと思う多
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