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稲垣設備工事株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
社長が好きで毎年行っているのが、年始の書初め発表会です。
色紙に今年の目標を書いて年始の出勤日に持参します。
目標を決める良いきっかけになると思います。
達成できずに翌年同じ目標を立てたこともありますが、どんな目標も否定しないで認めようと社長が言ってくれます。

組織体制・コミュニケーション:
先輩に付いてOJTをする期間を終えると、一人でひとつの現場を担当します。独り立ち直後は気にかけてくれるので安心ですが、長く経験していても初めての事柄に出会うことがあります。なので、質問したいときのことも考えて、先輩たちとの人間関係を作っていく事はとても大切になってくると思います。自分の担当現場だからと言って、ひとりで問題を抱えず先輩・上司にアドバイスをもらえる人間関係をつくるのが基本です。

ダイバーシティ・多様性:
現場には多様な国籍や人種が多く存在すると感じていますが、社内ではまだまだです。ただ女性の活躍は推進する方針のようなので、積極的に女性の雇用を行っています。
業界全体として男性が多いですが、当社では少しずつ女性の活躍が進むでしょう。

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
事業の強み:建設業はなくならないですし、より重要度が高まる業種・職種だと思います
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については、成果主義が強く昇給についても実績を考慮した上で、金
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:退職金制度があります。他の民間企業でも同じだと思いますが、いくらもらえ
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格取得5か年計画という仕組みができたばかりです。今までは、
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当があるので、やる気がある人には向いていると思います。賞与は規定
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:仕事としては、土日などにやるべきことが出ることがたまにありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:大声で怒鳴ったり、頭ごなしに叱るような人は全くいま
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:以前は、時間外及び休日出勤に対しての会社対応が、明確ではなか
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから感じたのは、独り立ち後の仕事はより一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業展望:現在は2代目社長ですが、3代目が事業継承するために現在大学で設備業を学
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:2019年に大きな働き方改革を行いました。残業は全体的に減り
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:退職金は外部で積み立ててあるお金が、退職後に申請して支払われるようで、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:とても静かです。全員携帯電話を持っていることもあり、オフィスの電話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:昭和40年創業の歴史ある会社です。給排水工事・空調設備工事・小規模
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:社会のインフラに関わる給排水工事・空調設備の仕事です。具体的に
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性の活躍は推進する方針のようなので、積極的に女性の雇用を行っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:社長の奥様が常勤・内勤で実務をこなしています。女性の目線で社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
事業での社会貢献:特にありませんが、敢えて言うならば建設会社と違って、外側を作っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:基本的に個人の裁量で行う業務がほとんどです。細かい報告や指示はほぼあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:建設業界全体だと思いますが、若い人材が敬遠していると感じています。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:建設業界全体かもしれませんが、40代~70代の男性が活躍してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:先輩に穴の高さ等決める時等、教えられて、次の案件で活かせた時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:ワンフロアの取りやすいコミュニケーションと比べると、2階と3階にオ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:ワンフロア気軽なコミュニケーションと比べると、2階と3階にオフィス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場をおさめる。竣工時。おさまりの悪い、難しそうな案件をうまくおさめた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:工事現場に関わる40代以上の男性が中心の職場です。年上の男性と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:1から10まで指示をくれないと仕事ができない人は難しいです。どの仕事も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:1から10まで指示をくれないと仕事ができない人は難しいです。どの仕事も
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