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株式会社平安閣の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円250~850万円38

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数38

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
392万円
(平均年齢36.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢35.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢29.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
416万円
(平均年齢34.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
310万円
(平均年齢27.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(36件)
すべての口コミを見る(306件)

株式会社平安閣の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
オフィス環境:
会議や研修は本社が北区なのでその都度個々で北区まで行く必要があります。
ここ1年くらいはコロナの影響で遠隔の会議も増えました。
研修も各機関で遠隔でできるよう環境が整いつつありますが、大企業の割には社会に順応するのが遅いと思います。

株式会社平安閣の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 生花課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:
部署により違います。総務課や人事課などの管理部は基本的に9時5時で帰れると思います。葬祭部は9時に出勤して夜の10時くらいまで仕事しなければならない時もあります。休暇の調整はしにくいと思います。むしろ、本来休みの日ですら出勤してほしいと言われてしまうこともあります。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務をしている人はほぼ居ません。リモートワークできる部署がほぼないですし、時短勤務も申請しにくい環境です。副業も不可です。

株式会社平安閣の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:
冠婚葬祭の会社ということもあり、「お客様大事主義」で判断することが多いです。

組織体制・コミュニケーション:
普段から後輩・先輩・上司と、しっかりと話ができると思います。

ダイバーシティ・多様性:
障害のある方でも働ける部署があります。

株式会社平安閣の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:
先輩でも産休、育休を活用し、職場に復帰した人が何人もいたのでそういう面では融通が聞いて働きやすいのではないかと思いました。ですが、またいた部署に戻れる保証はなく、空いているところにという感じ。そのため全く未経験の部署になることも人によってはありました。ただ、時短勤務ができるのはありがたいとおっしゃってる方が多数いました。

株式会社平安閣の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 生花課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:
葬祭部の方は葬祭ディレクター1級の取得が求められます。取得できれば日本全国どこの葬儀社でも通用できると思います。研修も多いです。スキルに関しての研修というよりはメンタル面や考え方に関する研修が多いです。

働きがい:
亡くなった方の最期を見送ることができるので、様々な方の人生を知ることができます。何を頑張ってきたのか、どういう人生観だったのかを知ることができます。そういったところに魅力ややりがいを感じます。

株式会社平安閣の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業はなく、フレックスを活用できると聞いていたが新人のうちはなかなかフレックスを活用できない。自分の意思ではなく上司から明日はフレックスで何時に出勤してくださいと指示されます。また、出勤時間や出勤場所も前の日の夕方近くにならないとわからないし、その日何時に帰れるかも通夜や葬儀の状況次第なところがあるため、なかなか仕事終わりに予定を入れることは難しい状況でした。

株式会社平安閣の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 生花課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:
葬儀の知識が豊富な社員が多いです。既存事業でいうと通常の葬儀はもちろん、事前相談には強いです。

事業の弱み:
大規模な葬儀には強いですが、数名しかいらっしゃらない葬儀にはあまり強くないです。

株式会社平安閣の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 生花課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は人により違いますが、全体的に上がるスピードは他社よりかなり遅いと思います。賞与は年に2回(6月と12月)貰えます。

評価制度:
昇進は年功序列の風潮が強いと感じます。実力主義というよりは社歴の長い人から順に役職が付くという感じがします。6〜7年で主任、10〜12年で係長、15年くらいで課長のような印象です。