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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:
人による。残業多い人はめちゃくちゃしていた。楽な人は楽だった記憶がある。

多様な働き方支援:
営業系は昔ながらの営業スタイルが推奨されていたから特になかった。コロナとはいえ納車や車の引き上げは人が行うだろうからこのご時世に合わせるのは難しいはず

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:当たり前だがリースの知識は身につく。ただ中小の悲しいところで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:客数が当時は結構あったから基盤はあるイメージ。事業の弱み:やはり大手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業の実力によっては大きなインセンティブあり。 自動車リースの営業ですの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人事の研修はトヨタ販売店の研修と一緒に行っていました。当時は採用人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:特に福利厚生に特徴はなかったと思う。いい意味でも悪
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性社員も役職つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できない。 成長できる環境が整って
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