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株式会社アイデックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円250~650万円16

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数16

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢46.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
348万円
(平均年齢27.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(75件)

株式会社アイデックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
福利厚生:
部署によっては仕事さえしてれば気軽に有給が取れる。

オフィス環境:
立地で言うならば近くにコンビニもないし駅からも遠い

株式会社アイデックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:
上期は土日祝休みで下期の繁忙期が土曜日出勤日がある。
勤務時間は部署によって残業が違うぐらい。

多様な働き方支援:
コロナ禍なので時短勤務はしている。
そのどきどきの社会情勢によって働き方を変えていってるのはいいことだと思う

株式会社アイデックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
組織体制・コミュニケーション:
守山工場は若い人が多いので会話はしやすいと思う。
本社の方は部署によってかかわりがないとあまり話す機会はないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り込んではいないと思う

株式会社アイデックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
女性の働きやすさ:
働生きやすいと思う。
守山ではパートさんと同じように配線作業もあるのでそれさえできればとりあえずは何とかなる。
ただ上に行くのは難しい。

株式会社アイデックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:
お客さんと直接話したりもするのでその対応でどうして行ったらいいか勉強にはなった。
色々とやらせてもらったのでとりあえずやればなんとかなるんだなと教えてもらえた。

働きがい:
一切感じない。

株式会社アイデックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
入社理由・入社後の印象:入社理由はものづくりが好きなのと高校は電気科に所属していたのでどちらもできる会社だったのが入社理由です。入社後の印象は入社して5年目になりますが辞める人を10人以上見てきて自分の所属する部署では入社当時にいた人は上司以外いない状況です。それに伴い仕事が回らなくなるのでいろいろなことを急に覚えさせられました。ですが評価はされていないまま今に至ります。

株式会社アイデックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:
この会社は社員の平均年齢(30歳)が低く、会社も建てかえたばかりでとても綺麗です。空調換気設備も整っていて、冷暖房完備しており快適に仕事ができます。冬には水道からお湯もでます。また、お菓子や飲料の自販機もあります。

株式会社アイデックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 制御盤・分電盤の製作・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社した当初(2010年)はリーマンショックの影響もあり、昇給も1000~2000円くらいで、賞与も1年目の夏が無しで、冬が10万円くらいでしたが、2年目から徐々に経営状況も回復してきて、昨年度(2023年)の実績では昇給が5%、賞与が年間6ヶ月でした。

評価制度:
数年前までは、年功序列で40~50代の中堅社員が多く昇進はなかなかできませんでしたが、
現在は平均年齢も30歳くらいで若手が多く活躍しています。昇給や昇進も実力主義で、実力次第では20代でも実力が認められれば、部署の責任者(役職者)として活躍できます。