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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 居酒屋/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
将来性は分からないが、高卒19歳にしては確実かなりに貰っていた。
残業時間が多いとやはり貰う額も多くなるが、残業時間のとり方によれば、自分の評価も下げるので、要注意。

評価制度:
昇進できるかはその時の課題や、その人によるが、自己申告制で申告を出せば、評価してもらえるので、しっかり評価をしてもらう機会は作ることが出来る。割と評価をしっかりその時その時してくれ、課題も言って貰えるので、やはり人によるが上げやすいとは思う。

回答者: 男性/ 現職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも報告・連絡はとにかく多い。報告もれや連絡もれ
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 現職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に数回の評価制度があり自身で昇格申請が可能。昇格できれば昇給は可能。
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回答者: 男性/ 建装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:・始業8:45、終業17:45、昼休憩12:00~13:00
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回答者: 男性/ 建装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日です。祝日は現場が立て込んでいなければ基本
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回答者: 男性/ 建装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと思います。勤務終了後に毎日提出する研修日誌に
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回答者: 男性/ 建装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
オフィス環境:デスクワークする場所は普通の事務所です昼休憩の場所は事務所の倉庫フ
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 建装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給は基本年1回・賞与は3か月ごとに支給・通勤手当は1ケ月の定期代を
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 建装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に上の人間は外部からきた人間が多いです。昇進できるかどうかは会社
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だと店舗によって営業時間が全然違います。午後5時から
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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は60歳から嘱託社員となています。業務の負荷も変わってきて、私として
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張っている人には時給を上げるというふうに、しっかりと評価している印象
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:店舗の設計から工事まで自社で行う為、出店計画の立ち上がりの物件調査か
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回答者: 回答なし/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:居酒屋のため競合はたくさんあるが職人寿司という特徴があるため今後も大
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
オフィス環境:店舗によって店内の広さや造りがかわっていますが、基本的には似たよう
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 回答なし/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートは時給、10時以降は1.25倍評価制度:店長評価により時給アップ
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回答者: 男性/ 飲食店運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東事業部/ 店責

4.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:マーケティング能力、商品開発能力は、他社に比べて非常に強く、有利と思
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 飲食店運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東事業部/ 店責

4.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:あたりまえや評価帳というものをベースに、昇格・昇給が決まります。ただ、
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
企業カルチャー・社風:入社後の研修がしっかりしている、自己申請昇格制度というもの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:店舗勤務であれば資格は特に必要なく、取得手当があると見聞きし
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:働きたい、稼ぎたい人は自主的に週休1日にしている方もいるよう
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:上層部が古い体育会系のような考え方をしている人間が多いよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
雇用の安定性:社員の年齢は幅広く18歳~70歳までの社員が在籍していました。高校
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
オフィス環境:残業1分単位から支払いとうたっておるが、実際はタイムカードを切って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
勤務時間・休日休暇:入社して1ヶ月が過ぎるとエリアマネージャーが本部に戻り、店舗
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回答者: 男性/ 飲食店運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東事業部/ 店責

4.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:やりたいと進んで学ぼうとすれば、いろいろできます。働きがい:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
成長・キャリア開発:入社してからすぐに店舗責任者として業務が出来る事はとても良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
成長・キャリア開発:仕事において成長した部分については、調理の技などをもちろんで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
仕事内容:仕事の内容は、大きく分けて3つあります。刺し場、調理場、ホール兼ドリン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長・キャリア開発:この会社で成長出来るとこは調理技術向上、雇用管理、売上管理な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、週休1日か2日どちらかです。休みを重視の方は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:先輩方から、お仕事を親切丁寧に教えていただきました。お仕事はホール、洗
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口コミ投稿日:2019年11月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんとした評価制度がある。年に三~四回給与査定がある。入社後当研から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
働きがい:仕事のやりがいについては、どこの飲食店よりあると思います。理由としては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
勤務時間・休日休暇:入社してから1ヶ月は、担当エリアマネージャーも店舗に入ってく
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