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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:通常勤務時間は8時30分~18時までの休憩が15分休憩が2回とお昼休憩1時間となっていますが、決まった時間にとるわけではない為、自分のその日のスケジュールに合わせて決められます。平均残業時間は部署により様々ですが、1人約月に1回の土曜当番もあれば出張もあり、お客様に教える商売の性質上相手の早期認識度や個々に求められる内容も違いますので、教え方や伝え方を工夫して仕事を効率化したら残業も減るため、自分の仕事を早く熟知してして認識したらトラブルでもない限りは定時に帰る事は可能です。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:メンテナンス業務は、定型業務の修理・メンテだけではなく、障害程度やお客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:オフィスはまだ引っ越して約4年なので綺麗です、主要部分の清掃は専門
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:医療機関の新規開業研修を主導する為、職員さん(医師、看護師、事務員)と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
給与水準:残業代がみなしで20時間分はついているが20時以降でないと残業代がでな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:高齢化の進む日本社会において、医療にかかわる仕事はますますその
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:およその職種は医療業界、医療事務、医療ITの専門的な知識が求められる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
成長・キャリア開発:IT技術にお詳しくないお客様が多い為、ヒアリング、コミュニケ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:医療業界という生きていく上で欠かせない業界で働くことは医療機関
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:人手不足に加え、多忙なため、研修時間がとれない。また人材教育をどのよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
評価制度:技術職にも数値目標があるが、金額ベースであり、それを能動的に達成する手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
給与水準:給与自体は安いわけではないが、労動時間に見合ってない気がします。基本給
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
成長・キャリア開発:エンジニアとして、入社しましたが、パソコンについては知識がゼ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:責任重大な仕事を任されることもありますが、その中でも確認を怠らずしっか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:私は、教育・研修については必要だと思いますが、覚えることが多かったり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:基本的に先輩が基礎から研修を行いますが、医療について基礎知識が無い状
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:トラブル対応が多い為、現場判断が必要な場面が多いです。その為
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:医療機関相手の商売ですので景気に影響を受けにくいです。デフレの場合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
成長・キャリア開発:エンジニアとして入社いたしましたが、パソコンや機器について何
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自身の仕事内容を鑑みれば現在の給与は妥当だと納得はしているが、欲を言え
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
給与水準:拘束時間が長く、薬価改定などの繁忙期には深夜残業、休日出勤があります。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:医療機器(電子カルテ)は、人が動かしています。現在は、AIの技術が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
評価制度:上期と下期に自己評価を提出しますがその内容で評価してもらってるという実
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:電話対応をしていたところ、お客様のご質問に即座にお答えするこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:医療機関の新規開業に携わる仕事なので、先生方から信頼され頼りにされるこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:先輩・上司がとても親切に指導・教育してくれます。自分で調べた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
会社の安定性:医療機関にとって、必須の商品(レセコン、電子カルテ)とサービス(開
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:医療事務や電子カルテ・パソコンについて知識をつけることができ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・キャリア開発:医療業界、特に地域に多く存在するクリニックや小規模病院などの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:福利厚生はありますがあまり使うことのない地域でのクーポンや値引きなため
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
評価制度:ノルマの基準が昔のままかつ評価制度もあまり変わっていないため、仕事量・
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
事業での社会貢献:私たちは医療社会にいます。社会全体を見ると一部の業界ですが、地
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月05日
働きがい:機器メンテの他、IT設備インフラも手掛けることが多く、定型外の作業はあ
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4.2
口コミ投稿日:2017年03月23日
雇用の安定性:社員の個人スキルと平均年齢が上っているため、少数精鋭で運営できてい
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4.2
口コミ投稿日:2017年03月23日
社長の手腕:サービスエリアの拡大(東海3県、長野県、関西地区6府県)に成功し業績
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