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メーキュー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企業給食/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:
自分次第。自分の考え方次第。社風は、社内専用アプリで情報をシェアし各々が確認共有出来るので他社と比べた場合、風通しは良いと感じる。ただ他責思考だと、傍観者になってしまい、置いてけぼり感を感じてしまうかも知れないが、それは自分の考え方次第。挑戦する間口は比較的に広いのではないかと思う。

組織体制・コミュニケーション:
他社と比較した場合、社内専用アプリも取り入れてる事からコミュニケーションも容易に取れるので便利ではある。コロナ化で全て変更されたが以前は、社員旅行もあり密に上司、同僚とのコミュニケーションが取れていた。組合での催し物もあり、社員同士の集まりには現在も力を入れている様に思う。

回答者: 男性/ 指導監督職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には8時間であるが、現場によって休憩時間が取
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回答者: 男性/ 指導監督職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:内部的には保守的、内向的。外向けには新しいものを取り込む姿
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:年配の人の意見が通りやすい会社。古き良きを大切にしているイ
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回答者: 男性/ 指導監督職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:大きな企業ではないので、小回りの利く先進的な社風を目指して
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 現場責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 5万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:一年に基本給の改定は行われる。上昇額は労働組合との協議で決められる。
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:人手不足の現場が多い。病院、福祉施設に配属になると年中無休の
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回答者: 男性/ 指導監督職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:企業給食、学校給食、メディカル給食と別れる。一番の大変なのは
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 指導監督職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年間にわずかではあるが昇給はある。ここ数年の業績は悪く、賞与は過去と比
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回答者: 男性/ 指導監督職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:人員不足に瀕しており、その為の対処が遅い為、現状は勤務時間は
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 指導監督職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:人手不足の為、比較的に初期の総額の給与設定は高い方だと思われる。しかし
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回答者: 男性/ 指導監督職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:通勤手当は最近非課税額まで支給されるようになった。それまでは課税されて
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 給食/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:やる気次第で店長とかいけると思われる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 指導監督職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:ドロップアウトをした人で、着飾ることが得意な人は良いポストに付けるか
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 現場責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 5万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:満足している点は、敷いてあげるなら少額でも基礎給の昇給がある
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:給食は食で言うインフラなので、今後もなくなることはない。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 給食/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:研修などはコロナが落ち着いてきたので、少しずつあるが、正直少
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
働き方の満足点:残業代が監督職までは支給される為、長時間勤務へのガス抜き効果はあ
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長/ その他

2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:ネパール、インドネシアなどから外国人技能実習生の採用など行っている。
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回答者: 男性/ 指導監督職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:所属する部署によりスペシャリストとして成長出来るが、勤続が長
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回答者: 女性/ 営業補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:借り上げ社宅になるが条件がかなり厳しい。転勤でない限り入れないと思った
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企業給食/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:事業所によっては残業時間が多い。その事業所による。残業なしの
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回答者: 男性/ 指導監督職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:手当等は厚いがベース給は低め。オフィス環境:本社は山奥の僻地にある。よ
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 給食/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はあまり期待できない手当等もかなり少ない方の会社だと思われる評価制
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
多様な働き方支援:副業は禁止、リモートワークは基本的に今はない。時短勤務は子育て
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企業給食/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:資格習得、研修などはあります。働きがい:中小企業でどう立ち回
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:個人情報を無くされたことがある。子供のやつだったけど、それ
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は少ないです。この業界は全体的に少ないみたいですが入社して平均3ヶ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年05月26日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、男性の育児休暇も推進しており、ライフワーク
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:人手不足で忙しいときは残業をしてでも休日は規定の日数とれるよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
勤務時間・休日休暇:朝の出勤時間も早く定時の時間は早いが間違いなく帰れることが出
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:周りの会社のそんなに変わらないのではないでしょうか。オフィス環境:本社
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:住宅補助もあります。年齢制限があると聞いたことがあります。財形貯蓄もあ
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:僕の時は責任だけ重く、とても長く勤務してました。しんどかった
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 給食/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:他の事業所に応援に行ったりすることが結構ある環境だと思いま
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