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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:
社員寮は大変有難かったが、完全共同生活。全国を目指す強豪校の寮ならともかく、一般の社員が同じ部屋に住むと言うのは、コロナの関係も含め、理解しかねる。

オフィス環境:
各拠点とも社用車があるため、営業活動は全天候でも安心して行える事は有難い。建物自体も比較的新しく、設備は上々。

回答者: 男性/ 受注管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:キャリア形成自ら仕掛けて築く事が必要ですが全体的に保守的な思
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの地方の中小企業というかんじではないかとおもいます
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:半年毎に目標を設定して、その評価によって賞与額が決まります。目標管理の
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:早番中番遅番で均等にまわってくるし、希望があれば聞いてくれる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:一族で経営している会社なので社長がころころ変わることはなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:電子部門は某大手家電メーカーへの依存が高すぎるため、昨今の家電不
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く職能給で帳尻を合わせてるためボーナスは低い 地方の実家暮らし
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は比較的低いほうだと思う。賞与はほぼ無く、有給消化をすれば賞与を減
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、高くなく昇給もびびたるもの。 ボーナスもすずめの涙程度で他社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月27日
勤務時間・休日休暇:おおむね全額支払われるが残業を断れない。と言うことは計画的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:部署によっては傾向的、慢性的に残業してます。 ある程度仕方ない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:地域性を考慮すると至って普通です。 近隣の会社は更に規模の小さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが基本的に定時終わりです。 上司より先に帰宅も全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:地元の会社の中ではわりと安定企業だと思います。 但し、待遇は安定して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:基本的には会社で採用されている通信教育の受講がメインで職位資格をの取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:部署によっては自ら率先して社外の研修を希望する事は、難しい部署もある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
成長・キャリア開発:事業形態の幅が広い為に目的意識を持って業務に取り組めば幅広く
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほのぼのして和気あいあいとした職場の為、特別に何か高い志が無く欲張らず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:多角経営をしているので、どの分野かがこけても残りの業界で何とかフォ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:男性向けの独身寮は用意されてますが妻帯者向け等、女性向けに社宅寮は用意
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:残業をしないように調整してくれたり、すぐに帰ろうという雰囲気
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口コミ投稿日:2016年05月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司の個人的感情が大きく反映されているように思いますので同じ売上を達成
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10年前の水準なので今はどうか分からないが、地元ではまずまず平均並みの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月27日
成長・キャリア開発:人事評価表があり、自己申告及び上司評価が、あるのでそれを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月27日
福利厚生:独身寮があるが男性のみなので、女性にはせめて家賃の、補助をしてほしいと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:研修や勉強するための資金援助はありますので、キャリア開発や自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:独身者は有給休憩の利用、消化率は低く感じます。 会社的に有給休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:立場によりますが自ら考えて行動と企画する事で結果に繋がると充足感等、大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月27日
福利厚生:健康診断が年一度ありますので病気の早期発見になります。テニスコートがあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:一部の業務では仕事と作業の区別の無さを感じます。作業の目的と意図を明確
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:地域の割引チケット、優待券等無償提供も意外とあります。 家庭を持たれてい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:ここ近年で新しい建物ができ、綺麗だと思います。また、男性は寮があったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:ほとんどの担当地区は出張形式で行く為、家族に引越しの手間を掛けさせなく
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:アパレル部門は働きやすかった。ギスギスもなく、楽しく詰める事が
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