株式会社あさひコーポレーションのカテゴリ別口コミ（28件）
株式会社あさひコーポレーションの回答者別口コミ（3件）
- 神戸営業所 / 一般 / サービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年04月04日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答：2016年03月31日
株式会社あさひコーポレーションの職種別口コミ（28件）
株式会社あさひコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社あさひコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月04日
株式会社あさひコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社あさひコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神戸営業所/ 一般
3.1
株式会社あさひコーポレーションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社あさひコーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神戸営業所/ 一般
3.1
株式会社あさひコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社あさひコーポレーションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月27日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】自分が在籍中の新卒採用は退職前の後半に成って来てくれる様になり、毎年一人で営業職3名、サービス職１名でしたが転職することなく営業職は実績を上げ、サービスは主任から今は係長に昇級したと聞きました。但し、レンタル事業部（グループ会社アルビー）の新卒採用は把握してません。
株式会社あさひコーポレーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社あさひコーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神戸営業所/ 一般
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 23万円 | 6万円 | 46万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 46万円 |
給与制度:
昇給はわずかにある。賞与は夏冬合わせて2ヶ月分、扶養手当は1人五千円で住宅手当は無いが能力手当が少し多めかと思われる、
評価制度:
昇進は基本的に年功序列であり課長等が役退となればその下の者が課長になるといった感じ。
昇給は少ないが一年に一回ある。
昇給はわずかにある。賞与は夏冬合わせて2ヶ月分、扶養手当は1人五千円で住宅手当は無いが能力手当が少し多めかと思われる、
評価制度:
昇進は基本的に年功序列であり課長等が役退となればその下の者が課長になるといった感じ。
昇給は少ないが一年に一回ある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社あさひコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社あさひコーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神戸営業所/ 一般
有給は取得しやすい。繁忙期でも残業は少ない。土曜日は営業はしているが人が少なくてもなんとかなる為シフト制で隔週休みといった感じである。日祝は休みの為予定も立てやすい。
多様な働き方支援:
営業職の人もリモートワークはあまり浸透していない。
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