回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
抱えている工事の案件によって休日に出勤はありますが、しっかりと工事の段取りができていれば休むことができます。有給についても同様です。
工事の案件により、朝早く出社して現場に向かうこともあります。担当しているお客様によって夜勤も発生することもあります。
多様な働き方支援：
リモートワークはインフルエンザやコロナに感染した場合に、上長の許可を得てできるようです（基本的には不可です）
早帰りも事前に相談していればできる環境にあります。副業は不可です。有給は社内でしっかり相談してあれば取得できます。
抱えている工事の案件によって休日に出勤はありますが、しっかりと工事の段取りができていれば休むことができます。有給についても同様です。
工事の案件により、朝早く出社して現場に向かうこともあります。担当しているお客様によって夜勤も発生することもあります。
多様な働き方支援：
リモートワークはインフルエンザやコロナに感染した場合に、上長の許可を得てできるようです（基本的には不可です）
早帰りも事前に相談していればできる環境にあります。副業は不可です。有給は社内でしっかり相談してあれば取得できます。
株式会社鈴木産業の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社鈴木産業の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業・内装施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金制度や住宅補助もあります。また、会社の年間売り上げの一部を決算賞与としてボーナスとは別の賞与として支給して頂けております。決算賞与のため必ず支給というわけではありませんが、私が入社以来決算賞与を頂けなかったことはありません。
オフィス環境：
会社のオフィスは基本的に１フロアに集約されています。会議室や休憩所も別のフロアにあり、社内会議や昼食の際はそちらを使用しております。
基本的に同じフロアで働いている為、他部署の方とコミュニケーションを取ったり、社長からも気さくに声をかけて下さり、とても風通しの良い環境です。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る