口コミ投稿日：2023年05月25日
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 男性/ 機会系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 6万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部
3.7
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 現場作業者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部
3.7
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 21万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 男性/ 現場作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 23万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 現場作業者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ 現場作業者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部
3.7
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部
3.7
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部
3.7
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年03月02日
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年04月23日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部
3.7
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部
3.7
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 男性/ 現場作業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 主任
3.8
株式会社アツミテックのカテゴリ別口コミ（36件）
株式会社アツミテックの回答者別口コミ（9人）
- 製造加工員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年02月26日
- 現場作業者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年09月06日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年05月25日
- 機会系 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年09月07日
- 開発部 / エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年08月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アツミテックの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 製造加工員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本給に関しては同じ自動車部品工場で見たら 高い方だと感じます。
ボーナスに関しても業績が良かった頃は5ヶ月 以上出ていたのでかなり高い水準であったと感じます。
手当に関しては配偶者手当と住宅手当がなくなり、子供手当が手厚くなりました。
これは人によって良し悪しあると思いますが私としては良かったのかなと思います。
ただこれから人事制度、給与制度変更になり締 め付けが入ると思うのでこれまでのベースは当てにならなくなってくるなという不安も感じます。
下がることはあっても上がることはないと思うので。
昇進に関しては中途や大卒でしっかりとやり込める人に関しては頑張ればそこそこ昇進できるかなというイメージですが、耐えれずに辞めてく人も多いのでそこは個々の感じ方次第だと思 います。
昇進すれば年収もかなりいい線行きますが、将来性という意味では厳しいと思います。
最近買収されてしまうのでは？や給料が激減して生活が苦しくなっている方など問題がやまづみになってしまっています。
給料を現状維持したいなら減給の割合よりもさらに昇進していくしかないという状況です。
働き続けるのも大変、転職も大変といった層が溢れているように感じます。