回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
毎月最低1回は土曜の休日出勤がある。
スズキの稼働状況や、自社や外注の機械の故障によって急に休日出勤の予定が変わることも珍しくない。
残業は、働き方改革以前は月50時間を超える月もあったが、現在ではそのような風潮はない。現在は、部署や繁忙期によって異なるが、少なければ女性は比較的少ないように思う。男性は定時で帰れる日のほうが圧倒的に少ないと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークでできる仕事が存在しないため、間接部門であってもそのような働き方は現在はない。
ただ時間有給があるため、それが使えることはいいと思った。
毎月最低1回は土曜の休日出勤がある。
スズキの稼働状況や、自社や外注の機械の故障によって急に休日出勤の予定が変わることも珍しくない。
残業は、働き方改革以前は月50時間を超える月もあったが、現在ではそのような風潮はない。現在は、部署や繁忙期によって異なるが、少なければ女性は比較的少ないように思う。男性は定時で帰れる日のほうが圧倒的に少ないと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークでできる仕事が存在しないため、間接部門であってもそのような働き方は現在はない。
ただ時間有給があるため、それが使えることはいいと思った。
三恵株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三恵株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
交通費は、距離に応じて最高11000円ほど支給される。
住宅補助は、会社の所有するアパートに入ればかなり安く借りられるが、利用している人はひじょうに少ない。
オフィス環境:
以前は、工場全体が夏は蒸し風呂のように暑く毎年人が倒れていたが、現在は空調が整備されてそのようなことはない。
ただ、休憩スペースがかなり限られているので、作業場所でそのまま休憩を取ったり、自分の車中に戻って休憩を取る人も少なくない。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る