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株式会社富士住建のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
給与に関しては、等級制度を設けております。通常の昇給では、毎年3,000~5,000円程度の昇給が見込めます。給与を上げたい場合は昇進の面談を行い、役職をもらうのが一番早いです。賞与は、夏と冬のボーナスがあり基本は2.5ヵ月づつ、成績に応じてプラス査定とマイナス査定があります。成績が良ければ最大3か月前後のなっている人もいる様です。決算賞与はなくなりました。資格手当などもありますが、こちらは微々たるものです。

評価制度:
実力主義ではあるかと思います。昇進したければ、レポート提出と面談を行いで承認されれば昇進できます。判断基準はよくわかりません。実際の成績も考慮されると思いますが、仕事に対する考え方や、熱意が重要かと思います。年功序列という印象はありません。

回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:基本は水・日休みです。自分自身のスケジュール管理をしっかりと
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:社風は完全フル装備、値引きは一切無しをポリシーとしており、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:営業の場合、通勤は車通勤となり、業務でも車を使用します。車は持込となり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:社員旅行に豪勢な海外旅行なども企画されているようですが、それもオーナー
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:売上によりボーナス査定アップ売り上げの頭数により変動はあるがまず間違い
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 --万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業では、固定給は低めです。歩合給は、契約時、引渡時、顧客満足度調査で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:お客様の為に、誠実な事業展開をしています。商品力も強く、自
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:会社には研修に行きなさいと促されますが、日常の業務が忙しくな
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:完全フル装備という、エアコンやカーテンが既に標準装備として付く点が強
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回答者: 男性/ 注文住宅の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:昔ほど残業はないです。社内のパソコンも定時になったら強制的に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:会社の家を建てた人には月いくらかの補助は出る。家を建てる人にはとても良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:会社方針がブレずに、全員に浸透しています。全社員で同じ方向
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:古い社風のため、完全実力主義であり、能力が低い人間には対応
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:設備は良い商材を標準仕様としており、お客様に喜んで頂けると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の強み:商品力、お客様に喜んでもらえるサービスを実践していること。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日で、パソコンは18時で電源がダウンします。休日出勤は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:福利厚生については自社で建築した保養所が軽井沢に3棟ありますが、それ以
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:社員旅行は海外へ行きます。旅行中の5日間は仕事を忘れる事ができ、楽しか
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回答者: 男性/ 自社の検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:PCが、8時から使え、18時にシャットダウンする為、その間が
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 注文住宅の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:良くも悪くも営業成績次第。良ければ基本給も年々上がっていくと思う。ノル
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回答者: 男性/ 注文住宅の営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の弱み:商品力はあると思うが、選択肢が少ないので他社の商品の多様性を羨ましく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票には賞与ありと書いてあるが営業職はノルマを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金は有りません。確定拠出型年金があります。寮、財形貯蓄はありません
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はほぼありません。資格を取っても昇給には良い方に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:家を建てる人にとっては良いものを安く提供していてコスパが素晴らしい良
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:木造住宅についてよく学べます。様々な人と関わるため、コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:営業の場合は、業界未経験でも。基礎から学べるので最初はかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:完全フル装備なので、坪単価の割にはト-タルの支払額が抑える事が出来ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:【家づくりを通して「お客様に幸」】企業理念が、社員に浸透し
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回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は数日の研修後、OJTにて仕事を覚えていく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいかは、職務の遂行状態によって大きく変わります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:パソコンの使用が時間で制限されているので、無駄な残業はありま
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:4週8休で好きな日にお休みが取れるはすごくいいと思います。1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:現場監督をしてます。最初のうちは学ぶことが多く、建築系の勉強をしていな
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