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株式会社サイゼリヤのすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ オスピターレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ オスピターレ

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 39万円 8万円 60万円
年収 490万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
正社員はF層(ファーストライン)とT層(ミドルマネジメント)に分けられF層はF1〜3、T層はT1〜4などに分かれ、それぞれ1〜8号まである。
F1から始まり毎年1号づつ上がり、基本給も上がる。8号まで行くとそこからは上がらず、昇進試験で合格しなければ、基本給はそのままです。
F1からF3迄は比較的順調に上がりますが、F3
からT1への昇進のハードルがかなり高い。
なので、10年、20年の社歴の方々がF3で止まったままひしめいてる。F層の基本給は最高でも30万止まり(全国転勤可能の場合)
転勤なしの地域社員の場合は最高27万。
T層になると30万〜40万後半の基本給になる。
ちなみにT4は、昔のエリアマネジャークラスの年収800万以上。T層もT3からT4への昇進はかなりハードルが高い。
手当ては、配偶者手当は無くなり、子供手当があるのみ1人8000円。
賞与も会社の利益に応じて、基本給×○ヶ月だが、最高で2.5ヶ月、最低1ヶ月コロナ中はずっと1ヶ月だった。T5、T6もあるが部長クラスなので、ほとんどいない。
昇進の基準も曖昧で、色々な要素に対して高いレベルが要求されるので、昇進試験は殆ど落とされて終わる。早めに見切りを付けて転職する事も選択肢として考えて置いた方が良い。

口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 38万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給については、社員ランクに応じて上がる制度であった。社員ランクを上げ
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:バイト、パートという色々な人とともに働き、一般の消費者相手
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回答者: 男性/ オスピターレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いとは言えない。現在は稼働計画を担当
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:休憩時間は設定されているものの、店の状況に応じて自分で考えて
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:長時間労働があるので、中々ライフワークバランスを保のは難しい
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:アルバイトに優秀な子がいれば少しの時間外出できる。組織体制
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 店長代理・候補/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
418万円 28万円 8万円 80万円
年収 418万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は4ヶ月と、社会全体を見てもかなりいい方だと思う。毎年必ず数千円は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:退職金、住宅補助はありません。退職金の代わりに、企業型の確定拠出年金が
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:はっきり言って、ワークライフバランスを保つのは難しい。長時間
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:ピンチな時ほどそれをチャンスに変える可能性があると信じる文
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:余計な事、無駄なこと、既存のやり方や意味のない慣習を徹底的に無くし、
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 6万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般的な飲食業界と同等の給与だと思います。組織が変わったため、以前あっ
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回答者: 男性/ オスピ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長補佐

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:配属先の店舗によって変化する。都市部及び地方等は慢性的な人員
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:コロナ前は都内だと月5〜8日の休日になった。多くて年間休日が
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回答者: 男性/ オスピ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長補佐

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:昇格制度やポジションの細分化等が変わったが、良くも悪くも年
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回答者: 男性/ オスピターレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:店長ではなくても、責任者として突然店舗に放り込まれるため、店
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:かなりいい方。退職金はないが確定拠出年金制度はあり。別で企業年金もあり
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
事業の強み:ファミリーレストランの中でイタリアンに主軸を置いている点で差別化でき
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良くないと感じる。勤務時間はオペレーシ
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 8万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:役職と報酬を分離している。新卒で入社した場合は最低10年は良くも悪くも
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回答者: 男性/ オスピターレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ オスピターレ

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金は401kを行なっている。一口1000円とや持株会もある。ストッ
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回答者: 男性/ フードサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:「人のため、正しく、仲良く」の会社理念を元に社員は働いてい
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:退職金はなし。そこはとても痛いと思う。希望をすれば、寮を用意してもらい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務地によってバラツキはあるが基本的にはかなり過酷な現状。ア
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:数店舗でコミュニティという単位で、チームを形成している。み
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回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:研修などは充実していますが、他業種で通用するような技術、知識
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:その当時は住宅補助とかがありかなりお得だったような気がします。補助とい
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:働けば働くほど残業代が付く。しかし、組織を作れば自分が働かなくても店舗
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制です。店舗の営業時間により前後しますが拘束時間
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回答者: 男性/ オスピターレ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:独身寮があり、家賃二万円で住む場所を提供してもらえる。また、食事の割引
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によりますが、勤務時間は毎月200~250時間程度、
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
317万円 19万円 0万円 79万円
年収 317万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 79万円
給与制度:労働時間が長いが、その分しっかりと残業代や休日出勤などの手当は支払われ
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低いが、レストランチェーンの中で大手なので賞与が多く出た。立ち
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みが取りにくいが、通常であれば一般的に休みが取れる
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