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株式会社ぎょうざの満洲のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給に関しては、一年に一度あり賞与は2回です。直属の上司との査定や所属しているお店の忙しさでボーナスは変動するので忙しいお店に所属すればその分体力は消耗することはありますが、ボーナスがその分多くなるのでモチベーションが上がります。
各種手当てにつきましては、交通費が全額支給されるので遠いお店に配属されても自己負担ということはないので安心して働くことができます。

評価制度:
昇進や昇格については、実力主義だと感じます。
力量に応じて初級、中級、上級の研修があり、上層部の人と一緒に働く機会があります。自分自身へのアドバイスを的確にしてもらえるので指摘されたことを治すことができます。
そして、上記のような段階を踏んで店長になるのでいきなり分からない業務をすることもないです。
女性が係長や店長をしていることも珍しくない会社ですので、女性でも意欲があれば昇進のチャンスはあると感じています。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:新入社員、中途社員に関わらず入社して社員になるために餃子焼
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回答者: 男性/ 調理、接客、販売、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は基本年に1回あり(6月)基本給か職務給が昇給します。賞与は6月と
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給はあまりないです。基準もよくわかりません。賞与は3ヶ月ほどありまし
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:年間休日は108日ほどと少ないです。残業代は1分単位で出ます
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回答者: 男性/ 調理、接客、販売、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、社員の定時は11時~20時まで。ですが従業員の少
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:営業時間は11時〜9時までですが、出勤は9時〜9時半くらいで
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:入社後は月に1回、本店や本社で研修があります。研修によっては
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回答者: 男性/ 調理販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 8万円 85万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 85万円
給与制度:月給に関しては平均年収よりは高い傾向がある昇給に関しては年1回賞与は年
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回答者: 女性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日のシフトにもよりますが正社員は約10時間です
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回答者: 男性/ 調理販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては11-20時が定時で前後が残業扱いになり2
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回答者: 男性/ 調理販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:食材は全て国産にこだわっており全て自社工場で加工製造をして各店舗へは
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:通勤手当 退職金 保養所 社員旅行 親睦会オフィス環境:勤務地によって
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自分の頑張り次第で昇給、賞与がある。残業代は申請できるが、とても取りに
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制にはなっているが慢性的な人手不足の為、半日出勤
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:まず、営業時間が定時より長いため、残業が必ず発生する。会社は
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回答者: 男性/ 調理、接客、販売、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:福利厚生は、法定福利厚生以外には、退職金、育休や産休の制度、アニバーサ
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 平社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:募集に乗ってる福利厚生があるが金額は少ないオフィス環境:だいたい駅近に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:新卒採用が行われているため、若手も多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:新卒入社後、5ヶ月ほど、毎月入社研修がある。またその後も、接
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回答者: 女性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
オフィス環境:人がとにかく温かいです。同期はもちろんですが、上司にも相談事がしや
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 平社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:月一で調理研修と座学研修があり、成長はするが、配属先の上司に
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:一年に3〜5店舗新規のお店を出店している事業の弱み:時代にマッチして
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:仲間内でワイワイしてる。仲間と認めて貰えないと、穏健はない
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回答者: 女性/ あるばいと/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:福利厚生は、冷凍ぎょうざなどの自社製品の割引券や、自社商品限定の金券、
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホールスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 9万円 0万円 0万円
年収 110万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働きに合った給与だと思う。アルバイトやパートには賞与はなく、長く続けれ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:会社全体で目標に向かって頑張っていっている感じ。毎年会社全
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:一年目は7時から16時だけど、場合によっては5時から14時、
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の弱み:王将と比較するとやはり埼玉県内でしか認知度がないというのが弱いです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:調理未経験でも、包丁の扱いから丁寧に研修をしてくれるので、基礎が学べる
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の強み:研修制度がしっかりしているとおもう。事業の弱み:上層部が現場の声や状
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:配属先による。休みはしっかりとっていくという会社の方針はある
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:手当はしっかりしている。残業代は書類を記入すればしっかりでるが、そもそ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:定時という概念はあるが基本的に開店から閉店までの勤務なので、
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:新卒の研修は本当にしっかりしていて、各店舗から新人教育担当が
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