口コミ投稿日:2023年05月19日
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ 調理、接客、販売、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ 調理、接客、販売、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 調理販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 42万円 | 8万円 | 85万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 85万円 |
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 女性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 調理販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長
4.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 調理販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長
4.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ 調理、接客、販売、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 平社員
1.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 女性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 平社員
1.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 女性/ あるばいと/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホールスタッフ
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
110万円 | 9万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 110万円 |
---|---|
月給(総額) | 9万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2020年08月09日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長代理
2.8
口コミ投稿日:2019年12月08日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2017年07月06日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年08月09日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長代理
2.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長代理
2.8
口コミ投稿日:2020年08月09日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長代理
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 28万円 | 4万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年06月05日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長代理
2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
株式会社ぎょうざの満洲のカテゴリ別口コミ(133件)
株式会社ぎょうざの満洲の回答者別口コミ(26人)
- 飲食店 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月07日
- 販売部 / 平社員 / 調理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年08月24日
- 販売部 / 店長 / 調理販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年08月19日
- あるばいと アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年02月14日
- 社員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年05月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ぎょうざの満洲の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給に関しては、一年に一度あり賞与は2回です。直属の上司との査定や所属しているお店の忙しさでボーナスは変動するので忙しいお店に所属すればその分体力は消耗することはありますが、ボーナスがその分多くなるのでモチベーションが上がります。
各種手当てにつきましては、交通費が全額支給されるので遠いお店に配属されても自己負担ということはないので安心して働くことができます。
評価制度:
昇進や昇格については、実力主義だと感じます。
力量に応じて初級、中級、上級の研修があり、上層部の人と一緒に働く機会があります。自分自身へのアドバイスを的確にしてもらえるので指摘されたことを治すことができます。
そして、上記のような段階を踏んで店長になるのでいきなり分からない業務をすることもないです。
女性が係長や店長をしていることも珍しくない会社ですので、女性でも意欲があれば昇進のチャンスはあると感じています。