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株式会社エースパッケージのカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

株式会社エースパッケージの回答者別口コミ（9件）

  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年02月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.2 最新の回答：2022年12月18日
  • 関東事業所 / 平社員 / ルート営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年12月03日
  • 製造部 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年10月16日
  • 企画職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年10月03日
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株式会社エースパッケージの職種別口コミ（43件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（1件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（17件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社エースパッケージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東事業所/ 平社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
福利厚生:
営業職は車を支給される。
車両代と車両保険を会社と折半して払うが、ガソリン代、メンテナンス費（オイル交換やタイヤ交換）は
会社が負担してくれる。
※休日でも使用可能なのは、すごくありがたかった。

オフィス環境:
各事業所によって、異なるが会議室などは少ないほう。

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株式会社エースパッケージの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:
人によって違いますが毎日2時間程度あります。
早く仕事が終わっても早く帰れない雰囲気がある為帰りにくいです。

仕事が終わらないと土曜出勤している人もいますし、手当は出ません。

多様な働き方支援:
リモートワークも、早帰りもできません。
副業は不可ですが、たいした給料はもらえない為共働きになると思われます。

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株式会社エースパッケージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東事業所/ 平社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦する姿勢はかなり低い。
営業が挑戦したくても、工場のオペレーターができないといえばそこで話が終わってしまう。
かなり保守的な会社。

組織体制・コミュニケーション:
30代後半40代半ばが多い職場。
年齢の近いそうはコミニュケーションを取りやすい印象。
また、喫煙者が多いため喫煙する人は、輪に入りやすい印象。

ダイバーシティ・多様性:
工場に新しい機械を導入し、対応できるパッケージの種類を増やしている。

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株式会社エースパッケージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年12月18日
女性の働きやすさ:
女性の役職者はいます。
長く勤めれば、年功序列で上がります。

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株式会社エースパッケージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東事業所/ 平社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
成長・キャリア開発:
乗用車を乗る機会がふえるので車の運転がうまくなるかもしれない。

働きがい:
ルート営業なので、客先の担当者と信頼関係を築けたなと感じる時や、感謝されることにやりがいを感じる。

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株式会社エースパッケージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東事業所/ 平社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていいた残業時間と、入社後の残業時間にギャップを感じた。

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株式会社エースパッケージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東事業所/ 平社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
事業の強み:
段ボールの中でも、厚みの薄いＥ段、Ｇ段を取り扱うこと。
※関東で数える程度しか、生産できる工場が少ない。

事業の弱み:
他社と比べて圧倒的に工場の技術レベルに差がある。
他社との価格競争において、かなりの差がついている。

事業展望:
つぶれはしないが、社員が苦労するのは変わらないと思う。

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株式会社エースパッケージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東事業所/ 平社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 82万円
給与制度:
業界の特徴として、給与が低い。
昇給に関しては、年に1回数千円程度の昇給がある程度。
賞与に関しては、業績に応じて年に2回支給されるが、事業部ごとの業績に応じて
至急される金額が異なることもある。また、期末に決算賞与がでることもある。
手当に関しては、配偶者に応じて支給されるが単身者への手当てはほとんどない。

評価制度:
有給を消化するだけで、評価を下げられてしまう。
昇格の頻度はかなり低い。

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