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株式会社LADVIKのカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)

株式会社LADVIKの回答者別口コミ（6件）

  • 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年01月25日
  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年12月02日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年11月20日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
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株式会社LADVIKの職種別口コミ（41件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（23件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社LADVIKの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月14日
オフィス環境：一部でサービス残業が常態化
人手不足
パートと社員が同じ仕事
パートが多すぎる（高度な業務が一部社員に集中し過ぎ）→残業過剰
建物面積に許容以上の設備を入れているので狭くて危険だが、改善しようとしない
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株式会社LADVIKの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:
上司に何時間までの残業に抑えてくれと
言われているためあまり
残業代で稼ぐことはできない。

定時で帰りたい人には割とおすすめ

多様な働き方支援:
コロナ禍で営業職はリモートワークがメインになっているらしいが
その他はリモートワークはない

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株式会社LADVIKの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】配属先によっては、定時退社ができて長く働けるが時間外が常態的な部門になると、100時間を越える時間外がある。
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株式会社LADVIKの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
女性の働きやすさ：自分を磨きたい人、向上心のある人には不向き。封建色が強く、いまだに昭和の女性の活用にとどまる。責任は与えられず雑用のみを押し付けられる。
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株式会社LADVIKの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【仕事のやりがい】日々上司の目と納期に追われるだけで、やりがいがあるとか、ここが楽しいとか、そういったことは感じられない。不良製造も多く、選別や作り直しが多すぎる。
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株式会社LADVIKの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2020年12月02日
事業の強み：
現在は樹脂発泡品・ゴム・不織布等々を主力品目として販売しておりますが、商社という強みを活用して、この商材に捉われる事なく、色々な製品を販売する事が可能です。
全国各地にさまざまな特徴を持った協力工場様を抱えている為、単なる商社ではなく、材料選定・加工方法のバリエーションも豊富で、お客様のニーズに合った提案できる事が強みです。

事業展望：
現在所属している事業部は、設立から約3年しか経っていませんが、現状売上も堅調に伸ばしている状況です。
今後については、新規顧客獲得や既存顧客への深掘りを積極的に進め、売上を拡大するチャンスは十分にあると考えております。また、グループ会社のリソースを活用して、単なる商社ではなく、お客様のニーズにトータル的にサポートできる事業部へ成長したいと考えております。
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株式会社LADVIKの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】基本的に制度はあっても実際は昇給昇格無し。昇格があっても低賃金で責任だけが重くなる。出来るだけ上には行かないようにするのがベター。
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