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福山市農業協同組合(JA福山市)のすべての口コミ

契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 御幸支店/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:
競合他社と比較して、預金の顧客情報と保険の顧客情報両方持っているのが強みではありますが、それを活かして取引拡大できるかどうかは営業の力にかかっていると思います。

事業の弱み:
人員の配置転換が頻繁にあり専門性の高い職員が少なく、競合や顧客から見るとプロとは言えないスキルレベルの職員が多いように感じる。

事業展望:
将来的には県内のJAと合併することが決まっているのでそうなると転居を伴う転勤を覚悟しなければなりません。
単身赴任となると職員、職員家族に大きな負担がかかります。どうかそれに見合う手当や労働環境が整うことを願います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 御幸支店/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:営業が取り扱う商品のメインは個人向けの保険商品になるので、保
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は、同年代と同じぐらいだと思います。ボーナスについては、同年代より
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回答者: 男性/ 複合渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:総合職になると賞与が全額もらえる。入社当初は5.1ヶ月分であったが、現
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は上司から取るように声をかけてもらえるので取りやすいと思
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:住宅補助はないが交通費支給は思ったより出る最初の方は一人暮らしより実家
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回答者: 男性/ 複合渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:最近は残業に厳しくなったので、遅くまで仕事をすることはないと
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回答者: 男性/ 複合渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:手当は普通って感じです住宅補助はありません。通勤手当は距離に応じて支給
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外の労働がほぼない17時半には帰れることが多い休日も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 御幸支店/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:住宅補助はありません。産休、育休はみなさん取得されていますが、時短制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 御幸支店/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:昔は無茶苦茶でしたが、コンプライアンスにガチガチに縛られた
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって異なりますが、異動前の職場では比較的休暇申請が
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回答者: 男性/ 複合渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通に昇給して普通にボーナスもあるって感じです。一般職だったら総合職に
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回答者: 男性/ 複合渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:住宅補助はないので単身の一人暮らしなどは正直厳しいとおもう。交通費は2
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回答者: 女性/ 共済窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:すぐに経営破綻、とはならないと思う他の農協や本部があるので事業の弱み
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得のための通信教育を実質無料で受けられる制度があります
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は普通だと思います。ボーナスは人事評価最大で2ヵ月なので、大抵の人
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回答者: 男性/ 複合渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日の土日祝休みなので予定は立てやすい。しかし、盆休
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:基本的には昇給は係長以上の役がつかない限りはない。営業は営業手当で月
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:賞与は7月と12月で合計4.2ヶ月分支給されます。基本給計算なのでおよそ1
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列とコネが強い風土。渉外でバリバリしたい人にはオススメですが、そ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:JAの看板は大きいです。事業の弱み:若いお客さんは離れていってます。
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回答者: 男性/ 複合渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 2万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
給与制度:目標の達成が出来ずに給与を減らされることはないが保険商品とゆうこともあ
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回答者: 男性/ 外回り/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:業務が中々終わらない為残業は当たり前のようにある。休日はカレ
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回答者: 男性/ 複合渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:働きがいは、あまりないかもしれません。地域のためとはいえ、ノ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のために何かできればと思って入社したが結局
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回答者: 男性/ 外回り/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:外回りになるとノルマ達成のために契約をとらないといけないが1
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回答者: 男性/ 複合渉外担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から農協のイメージとして押し売りや、自腹を
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回答者: 男性/ 外回り/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は一年目ということもあり研修など様々な行事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:小さな支店では難しいが、人数が多い支店になると有給が取りやすかった。土
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
福利厚生:通勤手当は、多めにもらえます。宿泊を伴う旅行に行けば、最大20,000
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 職員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:年功序列。営業ノルマが多く、取り扱い商品に他社優位性は感じ
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回答者: 男性/ 複合渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業成績によっては手当が付くので年収アップも見込める。しかし、目標数値
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 0万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昔、公務員の評価制度にならって給与制度を決めていたらしく、階級によって
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 職員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:生活の安定性を求める人には向いている。組織がなくなる事はない
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