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株式会社アライパーツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
オフィス環境:
本社は駅からは30分くらい歩く、基本は皆、車通勤が多い。また、つくば工場は車通勤以外は難しい場所にある。
昼は仕出し弁当が主体であるが、弁当持参や外に食べに行っても良い。

株式会社アライパーツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:
基本有給などは取りやすく社内での不満等は聞かない。

多様な働き方支援:
基本は製造業の為にリモートワークなどは無いが、休みは自由に取れる事とパートと正社員が選べる事。時短の場合はパート勤務と成るが、正社員に成りたい場合はフルタイムには成るが正社員にも成れる事。

株式会社アライパーツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
同業者などの情報に特に敏感であり、他社の取り組みでよい所などを取り入れて自社独自の良いやり方に代えて取り組む所
が優れている。

組織体制・コミュニケーション:
特に多くはない。特に2,3年前からコロナ等の影響で社内の会合などは少なくなった。ただ、社内でのコミニケーションは悪くない。

ダイバーシティ・多様性:
とにかく最新の設備導入を行い、生産を上げて売り上げを上げる事。それに付いてくる人材は面白い。

株式会社アライパーツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:
女性の役付きは1名。休暇は好きな時にとれる。

株式会社アライパーツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:基本的に自分で学ぶことが出来なければ、成長は望めない。上司に相談したり、打ち上げたりしてアドバイスをもらうこと、日々の経験値を蓄積することで成長していける。
働きがい:製品が出来た瞬間はやりがいを感じる。

株式会社アライパーツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課

2.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義と聞いていたが、給料は一律で上がっていくので評価についてあまり実感がない。

株式会社アライパーツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:
関東地方ではめずらしく、トヨタ系との取り引きを行っているため、業績は安定している。

事業の弱み:
営業含めた管理部門はしっかりしているが、製造部門が不安定。技術者がほぼ居なくて、社長及び専務が現場作業を行っています。若手の定着率も悪く先行きが不透明。

事業展望:
中国とアメリカに工場とオフィスを構えている。今後は更に海外に力を入れて行くとの事。ちょっと出遅れている感じがする。

株式会社アライパーツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
昇給に関しては別に良くも悪くもなく標準的といえる。

評価制度:
昇給は実力主義的な感じがする。すべて結果が良い人程昇給しやすい。と思うが普通にやる事さえやれれば昇給はする。