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株式会社益田建設のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 技術企画開発部 企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:
基本的に代表が決めたことを会社として実行し、代表から個別で依頼された仕事は優先的に対応していくイメージです。真面目にコツコツ仕事をしていればとても面倒見よく接してくれます。社内の雰囲気は落ち着いていますが、部署によって少し賑やかさが異なります。なんでも相談すれば可能なことには快く対応してくれます。交通費が一律1万円支給でしたが、自宅が遠いので相談したら交通費を全額支給にしてくれたり、休日日数も他の住宅メーカーと比べてとても低かったので相談して多少ですが増えたりもしました。そういった意味ではしっかり根拠を示せれば風通しはいい方かもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
住宅会社なので年に数回、一般のお客様向けにイベントを開催しています。みんなで協力して設営や当日の運営、片付けなどをするので、そのタイミングで普段あまり関わることのない部署の方々とも会話をするきっかけができます。
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の中小規模の建設会社と比べて住宅営業という枠の中では固定給がしっかり
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回答者: 女性/ 技術企画開発部 企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:入社前は「無理に残業させられたらどうしよう」と不安がありまし
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回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:主に個人住宅を届けるハウスメーカーとして、「命をまもる」住
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 技術企画開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢にかかわらず実力や成果に応じて評価される。会社での経験年数にかかわ
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回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:過去には拘束時間も長く、休日も少ない環境ではあったが、今では
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回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがい:営業職の中でも一般の方へ販売する注文住宅営業は一番厳しい仕事かもしれな
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回答者: 男性/ ハウジングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:現在不足している項目と思えます。保養施設の利用に優遇があるといった理解
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回答者: 男性/ 技術企画開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:年間休日111日 週休2日 水曜日定休日、年末年始 夏期休日
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回答者: 女性/ 企画広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:他部署の方にも話しやすい環境であると感じます。社員
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回答者: 男性/ 技術企画開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:新しい技術に常に挑戦する社風。特許や国や県の補助事業に採択
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報企画/ 社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:広報活動やWEB関連に前向きな姿勢な企業だと思っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】マニュアルに沿った一般的な導入研修と配属
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時です。車での通勤が可能な為、朝も余裕
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 技術企画開発部 企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社4カ月目ぐらいの頃に向かえた冬のボーナス時期に、もちろん満額ではな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:各部署に女性社員がおり、男女関係なく女性が働きやすい職場だと思
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回答者: 女性/ 企画広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:全体的には男性の割合の方が多いですが、働きにくいと感じたことは
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回答者: 女性/ 技術企画開発部 企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月14日
働きがい:新事業立ち上げに参加しているので0から物事を作り上げていく面白さがあり
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報企画/ 社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:建設系の会社なので多少なりとも人の役に立て
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報企画/ 社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性管理職はいません。今までにいたのかも定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】離職率の高さから、会社が求
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】プレゼン手法、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格手当はあるが、基準とな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルがないと出来ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】建築資材・設備メーカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】離職率の高さから、引き継ぎが行われるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】不動産・建築業界にありがち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】この会社で覚えた業務を他社で生かせな
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