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池田糖化工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:
研修頻度は部署によって分かれる。開発部門は役職に応じて研修を行なっており、優秀な人や役職がある人材には積極的に注力をしている。営業部門も各年代に適した研修を実施しているが、頻度は少なめである。
資格の取得制度についてはないに等しい。しかし年に一回は取得した資格をPRできる機会もある。

働きがい:
取り扱い品目も多く、食品業界の多くに携われる。そのため自身の関わった多くの製品の上市化に立ち会える機会も非常に多い。また各お客様の製品づくり・味づくりの担当者と面談を行い、自社原料のPRや試作対応について会話を重ねることで様々な知識を蓄えられる。そのため食に興味がある人にとっては働きがいがある業務内容であると考える。
仕事量については部署によっても異なるが、良くも悪くも担当者に任せられる裁量が大きい。そのためチームで動くことを希望する人には合わないが、個人で動くことを希望する人にとってはよい環境である。しかし裁量が大きい分、ワークライフバランスにも個人差が生じている。また働く人にほど仕事が集中していく傾向があり、同じ役職の中でも仕事量の個人差が大きい。そのため多くの仕事を経験したい人にとっては、働きがいがある環境であると考える。

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二開発室/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:部門、部署にもよるが、有休は非常に取得しやすいと思う。月1の
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:近年残業を少なくする動きがあり、遅くまで残っている人はほとん
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二開発室/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:住宅手当は一切無し入社一年目は強制的に寮生活を送る。通勤手当は距離に応
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業も少なくとても良い。部署によってかなり残業があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:大分緩和されたが、体育会系の名残は未だ多い。特に上下関係は
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:とても古風な会社。昔からの風習が色濃く残っている。新入社員
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は、中間原料といわれてもイマイチなんだか
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないため、プライベートはとても充実している。残業代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
オフィス環境:営業所はどこも交通の便がよいと聞く特に東京事務所は都営大江戸線と京
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍前は遅くまで残業をしている人がいましたが、今は定時で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:借り上げ社宅や寮、社宅などがあり、整備されていると思います。退職金は少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:住宅手当がとても厚いです。ただ会社から決められた場所に住まなければなら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:営業職は残業が多く、休日に接待なども入るため、勤務時間は長い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:多角的に食品に関わっているため、色々な角度からお客様と関われると思い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:各種手当は一通り揃っている。昇給は年一回、4月にある。中規模企業では、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:最近になり人事活動に力を入れているようだが、会社に頼っての成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:基本的には年功序列制度。若いうちはどんなに成果を上げても昇進のスピード
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 1万円 35万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給1回賞与2,3回(期末もある?)年度末に表彰されれば別途表彰金あり
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二開発室/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発職という立場だが、メインの味作りは一部で書類
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二開発室/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。最近出来た。研修は入社初年度から数年は続
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:定時は関係なく、固定残業での給料。また土日にも社内外の付き合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒にしてはびっくりするぐらい給料がいただけます。基本的には年功序列の
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:産休をとっている方は多く、周りの理解もあり、取りやすい環境です
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総支給としては不満はない。基本給が極端に高いというわけではないが、家族
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:バランスの偏りは人それぞれだろうが、仕事に追われて家族サービ
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮が強い。下から提案するということは少なか
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:特段ない。退職金は少ないと聞く。広島の男子寮は光熱費込みで数千円とかな
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:当時の勤務時間は長い方だと感じた。有給休暇は申請すれば特段理
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:英会話教室に通うと支援金が出た。入社1年目は研修が非常に手厚
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
組織体制・コミュニケーション:部署間連携を積極的にしていこうという流れがあります
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:開発部に入れば、幅広い分野の開発に携わるため面白みはあると思
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:産休、育休はかなり取得しやすい環境です。ただし、女性の昇進が男
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:寮があるので入社数年は格安の家賃で生活できるため貯金はできる。ただし、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、育休後も辞めずに出社されている方が非常に多い
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