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株式会社テクノアートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:
特になし。退職金も7年働いて50マンもなかったと思う。あれだけ拘束時間が長くて苦労させられてもこの程度かとこの会社の財力のなさを痛感した。

オフィス環境:
冬寒い、夏熱い。
暖房いれると、もったいないからと社長が消すもしくは調整する。
夏も同様。夏は汗だくになりながらウチワ片手にプログラミング。脳が煮えたぎっておかしくなりかけたことが何度もある。

株式会社テクノアートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスの実現は不可能。
月の時間外労働時間は、40~80時間。部署によって休日出勤も多い。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に不可。
副業は不可。

株式会社テクノアートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:
チャレンジする事に対して、許容的。
自分次第で、仕事の幅をどこまででも広げる事が可能。
裁量とやりがいは非常に大きい。

組織体制・コミュニケーション:
社長を含め気軽にコミュニケーションをとることが可能。
部門毎に閉塞感がある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社テクノアートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:
女性がこの会社で働くのは勧めない。
絶対体調崩す。
過酷すぎるので。

株式会社テクノアートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:
元請けの案件ばかりなので、様々な業種を経験でき、上流工程から下流工程まで一貫して担うことができるようになる。
スキルアップは、個人の努力次第。資格取得の強要はある。

働きがい:
様々な業種のお客様と接する事ができ、新技術へのチャレンジも積極的に行うことができる点。
良くも悪くも働きがいのみの会社。

株式会社テクノアートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
みんなキラキラしてたが、
入ってみんなが疲弊していくのをみて
呆れた。

株式会社テクノアートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】若さと勢いはあると思う。社長のトライ力はあると思う。現在は海外展開が吉と出ているが、この先は予測ができない

株式会社テクノアートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年俸制をうたっているため、残業代がでません。
納期に追われて会社で一夜過ごすこともあった。
給与は安い。

評価制度:
上司との面談で評価がきまる、
社長とも直接面接が年一回あるが、
理不尽に詰められて終わり。
評価精度も曖昧。
上司のさじ加減で給与が変わると思う。