有限会社髙木商店のカテゴリ別口コミ（14件）
有限会社髙木商店の回答者別口コミ（2件）
- 製造部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年11月07日
- 製造 / なし / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年03月31日
有限会社髙木商店の職種別口コミ（14件）
有限会社髙木商店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
有限会社髙木商店の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月07日
有限会社髙木商店の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社髙木商店の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
有限会社髙木商店の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
有限会社髙木商店の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
有限会社髙木商店の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社髙木商店の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし
2.7
有限会社髙木商店の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
有限会社髙木商店の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
事業の強み:
海藻業界の最大手なので、製造力や供給力は高いと思う。他所の海藻より美味しい。
事業の弱み:
商品は美味しいが、価格が少し高いので安売り商品には勝てない。
海藻を食べる人が減っているので、将来的な売り上げはもっと減るかもしれない。
事業展望:
コロナが流行ってからの売上があまり良くないと何度も聞いた。
今でもたまに聞くので、業績は回復していないのかもしれない。
海藻業界の最大手なので、製造力や供給力は高いと思う。他所の海藻より美味しい。
事業の弱み:
商品は美味しいが、価格が少し高いので安売り商品には勝てない。
海藻を食べる人が減っているので、将来的な売り上げはもっと減るかもしれない。
事業展望:
コロナが流行ってからの売上があまり良くないと何度も聞いた。
今でもたまに聞くので、業績は回復していないのかもしれない。
有限会社髙木商店の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社髙木商店の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 26万円 | 34万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 26万円 |
| 賞与（年） | 34万円 |
給与制度:
毎月20日〆なので、入社日によっては当月分の給料が少ない事も有り得る。
中途入社の役職がある人達の年収はかなり高めのため、他の一般社員との開きが大きい。
賞与は１年目は夏冬ともに寸志で１~２万円、２年目以降から基本給の×0.7倍程度が支給される。
基本給を高めに設定してから中途で入社するのが良さそうだ。
評価制度:
どちらかと言えば実力主義だが、その内容はあまり反映されない。
直上の上司が評価しても、その上の所で修正されるので評価点は低い。
賞与は一律の支給倍率のようで、努力しようとしなくともほとんど変わらない。
毎月20日〆なので、入社日によっては当月分の給料が少ない事も有り得る。
中途入社の役職がある人達の年収はかなり高めのため、他の一般社員との開きが大きい。
賞与は１年目は夏冬ともに寸志で１~２万円、２年目以降から基本給の×0.7倍程度が支給される。
基本給を高めに設定してから中途で入社するのが良さそうだ。
評価制度:
どちらかと言えば実力主義だが、その内容はあまり反映されない。
直上の上司が評価しても、その上の所で修正されるので評価点は低い。
賞与は一律の支給倍率のようで、努力しようとしなくともほとんど変わらない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社髙木商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社髙木商店の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は名目上存在するが、支給額は多くない。噂では年間1万円程度？積立の可能性あり。
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