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株式会社マツオカコーポレーションのカテゴリ別口コミ（36件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社マツオカコーポレーションの回答者別口コミ（4件）

  • 営業業務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年05月27日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年08月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答：2020年02月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社マツオカコーポレーションの職種別口コミ（36件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社マツオカコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月29日
福利厚生:
退職金は勤続三年以上が対象となる。

オフィス環境:
海外の工場、広島の本社と打ち合わせをするため、会議室にはテレビ会議を行う設備が備わっている。

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株式会社マツオカコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:
担当客先と、繁忙期、閑散期で残業時間は大きく変動する。
有給は取りやすい雰囲気。
フレックス制ではあるが、あまり効果的に利用されていない。

多様な働き方支援:
コロナ流行時はリモートワーク中心になった時期もあったが、現在は家族がコロナ陽性となった場合等に限られる。

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株式会社マツオカコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月29日
企業カルチャー・社風:
同期の間では風通しの良い会社であるが、
経営陣に関しては社長のトップダウンである。
客先の要望が多岐にわたるため、教育制度が整っていない。

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株式会社マツオカコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月27日

回答者： 男性/ 営業業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月27日
女性の働きやすさ:
育児休業後の復帰率は100％（現在は不明）

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株式会社マツオカコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月27日

回答者： 男性/ 営業業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月27日
成長・キャリア開発:
人材育成のための戦略的な研修はない。ただし、自分で手を挙げて学ぶ機会はあったと思う。

働きがい:
受注した製品が無事に納品され、お客様に喜んでいただいたときは、全ての苦労がチャラなります。

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株式会社マツオカコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月27日

回答者： 男性/ 営業業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は会社が大きく成長し始めた頃で、取締役を含めた社員のコミュニケーションはしっかりと取れていたが、会社が大きくなるに従い、コミュニケーション不足による軋みが出て来たように思う。

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株式会社マツオカコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
会社の安定性：現在は順調に業績を伸ばしています。ＯＥＭ生産と言う形態をとっているため、得意先の業績に左右される点は否めませんが、海外のお客さまも開拓しており、会社の勢いはあると思います。
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株式会社マツオカコーポレーションの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 27万円 4万円 60万円
年収 440万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給は年一度、ただし額が非常に少ない。
かつては昇給の基準が曖昧だったため給与テーブルがはっきりと区分けされ、基準も明文化された。制度変更からまだ間も無いため、今後どうなるかは注目。

賞与は一般企業と比べると少ないものの、増額傾向にあり、社員へ還元しようという意思は伝わってくる。
個人の成績よりも部署の成績に左右される模様。

本社は広島だが、東京勤務の場合は地域手当てがつく。

評価制度:
半期に1度、個人目標の設定を行い、それに対する達成度が評価基準の一部となる模様。
ただ、比重としては部署全体の売上、利益によるものが大きいと思われる。

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