回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】仕事が出来る社員または僕の様な契約社員は、それぞれが受け持つエリアが異なりますのでノウハウの共有は余程特殊でない限りありませんでした。その様な必要性が生じた時は、毎週の工程会議で議題をあげ、出来る職人を回して頂く仕組みになっていました。
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株式会社木村建設の職種別口コミ（11件）
株式会社木村建設の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社木村建設の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社木村建設の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】その会社を離れて10以上経ってますが、大手の中で活躍していますので、何方かと言えば井戸の中の蛙的な存在。外でも活躍出来る状態にならなければこれ以上の発展は望めないと思います。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社木村建設の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社木村建設の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
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