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株式会社ププレひまわりの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円200~530万円66

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲200~530万円
回答者数66

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
334万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(111件)
すべての口コミを見る(631件)

株式会社ププレひまわりの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ ドラッグストア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:
私は在籍期間が短かった為、退職金は出なかったが何年か決められた年数以上働けば出る。通勤手当も出るし、セミナー等で本社へ行った時や他店舗への応援に行った時にも後日紙に記入し申請するとそのお金も出る。住宅補助は、社員の区分によって出る出ないが変わってくる。全店舗への転勤可の区分等にすると出る。

オフィス環境:
オフィス環境は普通でした。
人間関係も普通でした。

株式会社ププレひまわりの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:
基本的に一般職は残業なし。
人時的に残業は増減する。
管理職になると固定残業代がつく為、25時間以上の残業は必須。
休暇に関しては、平日休みが多くなる可能性は有り。
土日祝の休みは人時が少なくなりやすい為、あまり期待しない方がいい。
1年に1回3連休の取得可能。有給を組み合わせれば、長期休暇も可。
年末年始やお盆等休みはほぼ取れない。

株式会社ププレひまわりの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は現在なし。あまりにも多い業務に追われやりたいことより、やらなければならないことしかできず、場合によってはそのやらなければならないことすらおわらない。

組織体制・コミュニケーション:
以前までは上司とのコミュニケーションもあったが、組織体制がかわり、上司とのコミュニケーションの機会が減り、またズームでの対談となり、コミュニケーションの質もおちている。

ダイバーシティ・多様性:
現在取組中

株式会社ププレひまわりの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ 売り場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:
社員全体の男女比はおよそ1:1であり、新入社員は8割女性であるため、女性が店長やブロック長、トレーナーなどになりにくい、ということはない。管理職に登用されている女性も何人かは居るが、ほとんどは男性である。
産休や育休は取りやすく、復帰もしやすい。育児時短制度もある。数は少ないが、育休を取得した男性社員もいる。一方で、深刻な人手不足のため、店舗によっては子どもの体調不良などでも急な休みは取りづらい状況である。

株式会社ププレひまわりの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:
資格取得の為のフォローや研修は、入社して何年かは手厚い。
キャリアアップはかなり早い為、やる気次第で成長しがいは十分にある。
最短で2・3年で店舗を任される。

働きがい:
日々の自分の働き具合が、店舗の売上に反映したりするので、やりがいは感じやすい。
取り組みもたくさんある為、スタッフを巻き込んで盛り上げていくことも可能。

株式会社ププレひまわりの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はしっかりしている会社だと認識していたが、入社後は中身は全くなっていなかったし、赤字なのに新しく店舗を作ったりしていて、やっていることがとにかく無茶苦茶だった。いつ潰れてもおかしくないとよくスタッフ通しで話していた。

株式会社ププレひまわりの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:
先代(現会長)が薬局を起業、ドラッグストアへと業態変更し、業界でも珍しいエステ併設店が出店。ヘルスビューティのみでなく、食品を導入し、来店客数を増やしていき、増収増益。さらにネット通販、調剤薬局を増設し、ドミナント化を実施し、今に至る。

事業の弱み:
直近での会社全体の数値は芳しくなく、債務の回収ができてるか不明。
計画的に出店出来てるかも不明。

また24時営業店舗も増えてくるが、どう考えても競合の後追いでしか他ならず、また説明という説明も全体的にはなく、経営陣と現場の温度差も広がっているように感じる。

事業展望:
ウエルシア傘下入り後は同グループ内企業との競争に躍起になっており、店舗側の状況を把握しようとはせず、また経営方針が変わる際にも全スタッフへの説明がなく、経営陣と店舗側の温度差が広がっており、明るい見通しはあまりない。

株式会社ププレひまわりの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年2回の人事考課があり、結果と合わせてプロセスの評価をしてもらえる。あくまでも直属の上司の判断になるので日々の業務態度なども変数評価として大きく影響されます。昇進や昇格は早期キャリア形成がなされるため比較的早く一定のキャリアを築くことができるかもしれない。
一定のキャリアへ就いた後のキャリアについては、枠が予め決まっているので狭き門になる。年齢に限らずキャリアアップが目指させるので、評価基準は整っている。