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マックスバリュ九州株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円200~500万円26

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数26

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
275万円
(平均年齢26.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢29.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(35件)
すべての口コミを見る(333件)

マックスバリュ九州株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:
転勤型の人には住宅補助がでる。退職金も3年以上勤務している人には出る。

オフィス環境:
店舗によって様々であり、パソコン台数も少なかったり多かったりする。大きい店舗はパソコンも少し多めではあるが、一日中パソコンを独占するのは難しいと思う。人が多くない時間帯を考えていかないとずっとパソコンが使えず自分の仕事が溜まってしまう。休憩室はこじんまりとしてた。スーパーのため、食べ物には困らない。

マックスバリュ九州株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが、ゴールデンウィークやお盆、年末年始など世間が休みの時は出勤になります。特に生鮮部門になりますが、お盆と年末年始は売り時なのでいつもより早めの出勤が多かったです。
しかし、会社で長期休暇制度があり、私がいる時は14日間あったため3連休や4連休をいただけました。7連休いただけることもあります。ただその分連休前後は仕事を休む分だけしないといけないため残業になる事もあります。
あとは店舗によりけりです。パートの方がいれば休めますが、人が足りないとなかなかうまく休めないです。人が次々にやめていくと休日出勤もあります。

多様な働き方支援:
店舗で勤務している人はリモートワークはできません。本部はリモートワークできる事もあるようです。副業はだめです。

マックスバリュ九州株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
ダイバーシティ・多様性:
外国人の方の採用も他の企業より多いと感じました。新卒採用で入社した方やアルバイト・パートの方でも外国人の方がいらっしゃいました。皆さん日本語が上手でした。
男性女性関係なく働ける環境だと思います。また育休は男性でも取得でき、実際取得している方もいらっしゃいました。

マックスバリュ九州株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:
昇給は筆記試験と面接試験の結果のみで行われるので男女関係なく優秀な人から上がっていく。そのため性別に関わらず出世していけるので普通の会社よりは働きやすいのではないでしょうか。
また女性の管理職を増やそうと躍起になっているので今から益々働きやすくなるとは思います

マックスバリュ九州株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:
成長できるかどうかは本人次第だと思います。新人教育研修はコロナ禍で少なくはなってますが、しっかりとあります。

働きがい:
自分で売り場を作ったり、発注して売上が上がるとやりがいを感じます。

マックスバリュ九州株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は様々なキャリアアップがあり魅力的に感じていたが、実際には本部に行くには、なかなか厳しいと感じた。日々自分がしたいと思ってる仕事を伝えてないと上には伝わらない。あとは運も必要だと思う。
また、最初の配属先希望を聞かれるが人気の部門はごく一部の人しか配属されない。必ずしも自分がやりたい部門にはならない。「絶対この部門がいい」と思っている人はやめた方がいいです。

マックスバリュ九州株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:
イオンの名前は大きい。積極的に同業他社の吸収合併を行なっているので新しい風がどんどん吹き込んでくるのは良いところ。

事業の弱み:
ライバルは同業のスーパーではなくディスカウントストア。PB含め安さが売りだが正式なディスカウントストアに比べると値段が高くスーパーの他社に比べると値段が安い分少し質が劣るので宙ぶらりんな現状がある。ただ企業体力に物を言わせたマンパワーが圧倒的に強く他社に負けるとは思わない。

マックスバリュ九州株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
このコロナ禍でも賞与はありました。他の業界はなかった等話を聞いていたため、安定していると思いました。

評価制度:
年一回筆記試験があり合格した人のみ面接が受けられます。面接で落ちた場合モチベーションが上がらなくなります。何がいけなかったのか分からないためです。自分をしっかりアピールできる人が受かります。またこの制度で仲が気まずくなる事もあるようです。私はありませんでしたが、人から聞いた話によると前は仲良かったのに片方のみ昇格したため、会話しなくなったという事があったみたいです。(面接で落ちたみたいです)
また売り上げがいい人でも試験に受からなければ昇格はしないです=一生給料が上がりません。