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万田発酵株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の強み:
オンリーワンの商品をもっていること。53種類以上の植物性原材料を3年3ヶ月以上の期間自然発酵・熟成させる技術があり、他社には真似できない。
通販での定期顧客が数万人といる為、経営が安的していること。

事業の弱み:
通販の売上に頼っているところ。
健康食品である為、何に効くや何に良いかなどが訴求できないところ。(53種類以上の原材料を複合発酵している為、発酵による成分が多く生まれるが、その成分に関しても日々研究中。

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:売上利益至上主義。顧客満足に対する取り組み姿勢は薄い。組織
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:・年1回リフレッシュ休暇(最大9日)取得可能。・年末年始、G
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:住宅補助あり。本社勤務で新卒や若手の場合は社宅に住むことが可能。大阪オ
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度自体に特段目立った特徴はない。食事手当が全国共通の食事券で支給
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:情報が階層が上の方で止まっていることが多く、必要な情報が下
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:月に1回土曜出社の日が決まっているが、有給を使い休むことも可
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に役職を上げる方法でしか給与を上げる手段がない。昇給は極めて低く
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:仕事が多く人手不足のため残業時間は多くなっているが、水曜日が
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:歴史ある健康食品を自社製造販売している点。事業の弱み:研究、開発力に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:親族経営の会社である為、トップダウンの傾向がかなり強い。風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:健康食品のジャンルの中にある発酵食品という分野に
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 6万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 137万円
給与制度:・上長が目標設定した「業績評価シート」の評価で賞与が決定。・昇給年2回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整自体はしやすい。残業に関しては部署によっ
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
事業の強み:発酵食品が今、非常に多くてコンペティターが非常に多く価格面では、有利
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:他に類を見ない素晴らしい商品事業の弱み:健康食品という大きなくくりに
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:福利厚生に関しては、いろいろと上層部が考えていていろいろな工夫をして福
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的な昇給で、問題はないです。当時20代前半でしたが、まわりの大卒の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は因島という地域では、周りに大きな会社もないため高いかもしれな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:勤務していた当時は、温かい優しい会社でした。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:住宅補助や地域手当、通勤手当、退職金等福利厚生面はかなりよいと感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:健康食が自由に食べられる。住宅補助は2万円程。家を建てると住宅手当は半
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:しまなみ海道に接している土地柄、サイクリングが盛んですが、それ自体は良
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回答者: 男性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
働きがい:人手が不足しているため、裁量は与えてもらえることが多い。また、仕事がで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:やりがいはあると思います。働きがい:人のためになる仕事なので
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング部

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的な昇給額は少ないので、役職が上がらないとほとんど増えない。評価制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育、研修にはかなり力を入れていると思います。1ヶ月以上の研修は当時
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:会社の規模にしては充実していると思うが、28歳から一気に手当がなくなる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:慢性的に仕事不足でいろいろな業務をやらざるを得ないため、業務
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなしでした。多様な働き方支援:当時は、比較的臨
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保険等完備されているのは当然ですが、昼食費補助や無料でカップ式の自販機
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:・新入社員研修は2週間~1か月程度あり。・入社後の研修はほぼ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:なし。時間外労働とノー残業へのプレッシャーを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課

4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:当時は、そこまで充実はしていなかったです。オフィス環境:のどかないい場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っており、そこらの企業よりは恵まれているように感じ
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