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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:
外商部として、地元の学校・大学などと密な繋がりがあり、図書館業務の委託を受けたり、地元教育機関との連携が強みです。
書店業自体が右肩下がりで、利益率も低いので常に新規事業の模索を求められます。自分で探して提案する事で実現するものもあります。

事業展望:
書店業界が右肩上がりとはいえ、全国書店数も年々減少する中そろそろ頭打ち状態。地域で最後に残る書店として、逆に伸ばしていける未来があると思います。地域との繋がりを更に密にして成長して行って欲しいです。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業する事なく、時間内で業務終了するよう求められますが、なす
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 売場管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 岡山本店

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
働きがい:所属店舗によるとは思いますが、バックヤードでの商品加工作業から店頭での
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回答者: 女性/ 売場管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 岡山本店

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:店売部の勤務は基本的にシフト制です。店舗による部分があるとは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は多いですが、社員に関しては残業代は支給されないと考えた方がいいで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店売の業務については、商材が好きな方にとっては、やりがいを感じる仕事だ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:例えば店長職などは女性でも能力次第で登用はされますが、産休後に
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口コミ投稿日:2016年02月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:基本的なガイダンスやマニュアルなどがありませんので、指導担当ごとに大
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口コミ投稿日:2016年02月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月29日
成長・キャリア開発:書籍とは文化や人生観の結晶であり、常に最新の情報に触れれる土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月29日
成長性・将来性:オンラインショップの拡頭で店頭販売の比率が下がることは仕方ないこ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:地方の中小企業で、世襲制をひく会社は同じ傾向にあるかもしれ
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口コミ投稿日:2017年03月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり文化に携わる仕事なので、仕事冥利と自身の成長には最高の会社です。
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口コミ投稿日:2016年02月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界と地域の水準並みで特によくも悪くもないと感じるが、仕事をした分だけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月29日
福利厚生:フリードリンクや優待制度など、近頃では当たり前になった厚生福利も目につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月29日
勤務時間・休日休暇:各部署によって季節指数はあり、繁忙期には午前様な場合もありま
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口コミ投稿日:2016年02月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:学ぶべきポイントを的確に指導していただけます。 合わせて業界の利点でも
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店売部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 2万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:本業である本の販売による利幅がほんとに少ない業種である故に、基本給は一
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:売り場を任され、発注、販売、整理整頓などをし、責任感を持って仕事に取り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月29日
オフィス環境:自分のやる気次第でいくらでも学べる、色々なことにチャレンジ出来る。
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:たまに社員同士での確認ができておらず、聞く人聞く人によって違うことを言
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
成長・キャリア開発:全て自分の考えで売り場を作らせてもらったので、売り場によって
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口コミ投稿日:2016年09月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新人にはベテランをつけ、新人に1から作業を教え込む。ある程度出来るよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
事業での社会貢献:賞を取った作品があれば、それを手にとっていただくことが増えるし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月24日
勤務時間・休日休暇:週5日勤務土日込み。9時間労働の内休憩1時間。 残業は少し片付
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口コミ投稿日:2016年05月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年05月24日
成長・キャリア開発:商品点数が多大で、探してる商品を見つけてあげたりすると感謝さ
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