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株式会社マリーゴールドホールディングスのカテゴリ別口コミ（157件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(18件)

株式会社マリーゴールドホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
289万円200~500万円23人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収289万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数23人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢31.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		299万円
（平均年齢30.9歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		272万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

株式会社マリーゴールドホールディングスの回答者別口コミ（26件）

  • ドレスコーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月19日
  • サービス / 無し / 接客 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月22日
  • サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年11月07日
  • サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年09月19日
  • サービス アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年09月19日
回答者一覧を見る（26件）

株式会社マリーゴールドホールディングスの職種別口コミ（157件）

企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（58件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（79件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（157件）

株式会社マリーゴールドホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月19日
福利厚生:
交通費は全額出ます。
退職金はありません。
住宅補助や寮は無いと思います。
福利厚生はほぼ無いと思っていただいた方が良いかと。

オフィス環境:
バックオフィスは狭くてあまり綺麗では無いです。
使わない在庫や、書類が多くごちゃごちゃしています。
休憩室は無いので事務所で昼食を取ります。
ビルの造り的に仕方ないのですが窓が
無いので空気の入れ替えやリフレッシュは出来ません。

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株式会社マリーゴールドホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:
冠婚葬祭以外の理由で土日祝にお休みを取ることは出来ません。有給を取る時期は忙しさに関わらず決まっており夏か冬の閑散期に取ることになっています。定休日に祝日がある場合は出勤して別日が休みになり、月間9日休みになるように調整します。
年末年始休みは有給消化に充てられるので注意を。

多様な働き方支援:
接客の為リモートワークはありません。副業不可です。
パートとして時短勤務は可能です。

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株式会社マリーゴールドホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年07月30日
企業カルチャー・社風:
自ら発言、発信をしていけば挑戦する機会は平等にもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
個人間での不満やいざこざはあるが、風通しは比較的良く、上司とも話しやすい環境である。

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株式会社マリーゴールドホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月19日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月19日
女性の働きやすさ:
独身女性はとても働きやすいと思います。
出産し、子供が産まれると少し厳しい気もします。
他の企業、業界と比べ出勤時間が遅いためその分退勤時間も遅いです。
子育てしてる方にとっては厳しいものがあると思います。

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株式会社マリーゴールドホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年04月15日
成長・キャリア開発:
スキルアップの為に自分の部署に関係する資格を取得する為の支援制度がある。なかなか自分たちがチャレンジ出来ていないのがちょっと思ったいないですが･･･

働きがい:
お客様の為に様々なことにチャレンジを出来るところ。本気でおもてなしの仕事をしたい、お客様を通じて自分を高めたいという人には良い環境だと思う。同じ想いを持った仲間がたくさんいるということは働きがいにも繋がると思う。

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株式会社マリーゴールドホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
力仕事が多い。ドレスは重いので運ぶのが大変です。
当日を一緒に迎えて、新郎新婦に感謝されることを期待していましたが、衣装は前日に会場に運び込み、当日は一切関与することがなかった為そのギャップはありました。

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株式会社マリーゴールドホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部

3.8
口コミ投稿日：2023年03月15日
事業の強み:
それぞれのセクションにプロがいるのでお客様一人一人にあったウエディングを作れるところだと思います。

事業展望:
カフェ事業や、リゾートも出来るので盛り上がっていくんじゃないかと思います。

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株式会社マリーゴールドホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部

3.8
口コミ投稿日：2023年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
253万円 15万円 3万円 10万円
年収 253万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
昇給は年に1度ありますが、微々たるものです。
コロナ禍になり以前は賞与もあったみたいなのですが今は、決算手当で売上達成したら貰える形になってるのでモチベーションは上がります。

評価制度:
年功序列と実力主義半々くらいだと思います。
頑張ってる人はちゃんと見てくれていると思います。

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