口コミ投稿日：2023年12月12日
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 回答なし/ 受注管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ec営業/ なし
2.6
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 回答なし/ 受注管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 回答なし/ 受注管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ec営業/ なし
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 回答なし/ 受注管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 回答なし/ 受注管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2015年10月30日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 回答なし/ 受注管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 回答なし/ 受注管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年01月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月30日
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社八天堂のカテゴリ別口コミ（61件）
株式会社八天堂の回答者別口コミ（13人）
- 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年12月12日
- 受注管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年10月16日
- ec営業 / なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年09月21日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年05月01日
- 食品 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年12月18日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社八天堂の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 食品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
【昇給】
年に2回の昇進、昇給制度があります。幹部の方々の会議で決められるようです。
評価制度は様々取り入れる動きはありますが、所属部署(上司)によります。
上司が変わったタイミングで人事考課が実施されなくなり、自信の目標や評価基準等を話す機会は一度もなくなりました。
部署によっては、面談が月一で実施されているところもあります。
人事部が介入し切れていないのか、ルールが曖昧に感じています。
【賞与】
当たり前ですが、業績次第です。
ですが、入社してから支給額は１ヶ月分以上を頂いた事はありません。
個人のノルマは無く(部長クラスはあると思いますが)、結果を出せていなくても支給頂けるので、賞与が出て当たり前のように思っている社員は多いと思います。
業績が悪いと0.5ヶ月分くらいです。
ゼロという事は無かったです。
【各種手当】
住宅手当は基本2万円です。
出向等で遠方に配属されている方はもう少し出ているかと思います。
交通費も基本支給されていると思います。
また、奨学金手当もあります。
奨学金を返済している社員は一定の金額を毎月手当で支給頂いています。
奨学金の返済が結構キツかったので、個人的には大変有難い制度に思っております。