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株式会社シアーズホームのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
オフィス環境:
フリースペースがいくつかあり、自由に仕事ができる環境だと思います。フリーアドレスではあるが、実際は決まった席に座って仕事をしているような感じです。会議室も多くあり、ミーティング場所は多くあると思います。また、フリードリンク制で、全フロアにドリンクサーバーがあります。コーヒーやカフェオレなど、自由に飲むことができます。ちょっと休憩したいなと思ったときには、いつでも飲むことが可能です。本社は熊本県の南区にあり、駐車場も完備されています。ただ駐車場の場所が遠方のところもあり、採用してくれた上司のちからによって、駐車場が近くなったり遠くなったりします。ワラ 建物は2年前に新社屋になったばかりで、とてもきれいです。今どきの、ナチュラルテイストの仕事場が整っています。毎日10分間掃除時間があり、各人振り分けられた場所を清掃しています。お昼は社食がありまして、とてもコスパがいいです。おいしいし安いのがポイント。刺身定食や、油淋鶏、親子丼、カレーライスなど、幅払いラインナップのメニューが揃っています。サラダはバイキング制で好きなだけ食べられます。自炊する人にとっては、サラダがたくさん食べられるのは大きなメリットかとおもいます、

回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:シアーズホームグループは創立33年を迎え、グループで売上高約220億
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 31万円 6万円 73万円
年収 440万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 73万円
給与制度:以前より制度の見直しがあり、給与面では良くなりました。新卒と営業には力
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:入社後宿泊型の研修を行う年もあったが、最近は社内研修や外部講
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:新しい事務所でオフィスは綺麗。福利厚生は年間充実が120日事務職には最
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年一回の昇給有り。賞与は設定した目標以上の成果が出せれば少し上がるが、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度は2021年度から改訂され、等級に伴う昇給の額が分かりやすくな
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:会議のある日を除けば、自由に休みの日を組みやすいです。多様な
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回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回・賞与は年2回(7月・12月)支給。勤続給や資格手当の支給
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい多様な働き方支援:8:30-17:30
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カトラリー/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は年功序列というより社歴が大きな差になる。20代は安い印象、安いと
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によっての差が大きい。また、休みをしっかり取れてい
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カトラリー/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:各種手当は中小企業の中でも普通レベル。全国規模の競合他社と比べると劣っ
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日年間公休125日有給あり、忌引きなし社員少な
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:新卒5年目までの一人暮らしに対して住宅補助あり熊本本社には社員食堂あり
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:新卒5年目まで一人暮らしに対して住宅補助あり熊本本社には社員食堂あり産
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回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
オフィス環境:熊本本社には社員食堂があり、全従業員は雇用形態問わず格安(最安値2
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:熊本オフィスは社員食堂もあり、充実しております。若い人には住宅補助もあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ボーナスが年に2回あります。初年度は1回目が5万円、2回目が10万円で
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:住宅手当は新卒のみ。通勤手当は普通くらい。特に無し。オフィス環境:新社
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日年間公休は少しずつ増加中社員少ないところは残業ありき
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回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った分だけ評価される。ただ部門によって上司の能力差があり、それに伴
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 無し

1.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:資格手当が厚いので、自分で成長できる人には良い環境。人に教え
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カトラリー/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業は部署や繁忙期によってバラバラ、残業ばかりの部署もあれば
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:強い営業力でのしあがる企業トップが常に数字を元に経営している事業展望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日は年間105日とされており少なさを感じる部分はあるが以前
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:通勤手当は一般常識程度にあったと思います。また、引っ越しを伴う転勤は引
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気はとても強いですが、コミュニケーションが苦
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価制度に伴いますが、ほとんどが毎年昇給していました。賞与は営業
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:トップダウンの印象が強いです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
勤務時間・休日休暇:基本は定時近くで帰宅できることが多かったように感じます。休日
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 33万円 1万円 79万円
年収 475万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 79万円
給与制度:営業ひいきな給与制度。内勤は昇格や資格をとるなどしないと給与は上がりに
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 33万円 1万円 79万円
年収 475万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 79万円
給与制度:営業ひいきは給与制度。内勤は昇級や資格をとるなどしないと給与が上がりに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:仕事量捌く人よりも、捌けずに残業が多い方が給料は多くもらえる。評価制度
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長を止めないと公言する会社。毎年いろんな動きが
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