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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与基準は高いと思う。残業代は100%支給なので見込みなどではないからこそ、残業は残業した分だけ貰えるので納得感があった。また配属場所によって残業時間は全然違う。だいぶ時差出勤などの文化が根付いてきたと思うが、夜勤対応があるなど365日24時間稼働しているからこそのシフトがある。勿論夜勤手当はきちんと出る。賞与も査定によってきちんともらえるし、業績が良ければ決算賞与が出る場合もある。更に、子育て支援金として第一子で50万円、第2子で100万円、ともらえるのでありがたい。過去に、第二子にあたる子供が双子だったとき、250万円?をもらっている従業員がいた。次の年当然給料から引かれるのでそれも考慮してもらいたいが、全くないよりはありがたいと思う。福利厚生は充実しており、ディズニーやUSJ、沖縄のホテルなどは破格の値段で従業員は宿泊することができ、利用したことがあるが満足できる内容だった。

評価制度:
評価制度に関しては、見直しを図っているが、部署や上司によって評価基準が曖昧なため、管理部門のモチベーションは上がりずらいのではないかと推測される。良い意味で、若手にもチャンスがあるので年功序列関係なく昇格していく方は多い。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:住居は基本的に条件さえ合えばとても手厚い対応です。借り上げ社宅or普通
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中華まん/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:工場により違いはあると思うが、自分がここはよくないから改善
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方。若手社員、ベテラン社員問わず色んな業務や、
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉工場/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:まあ、体育会系ですかね。私の部署ではどんな問題も気合いでな
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:退職金は新卒、総合職、転勤有りだと高いですね。住宅補助は転勤有りだと出
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:配属先の工場、部署にもよるが基本的には体育会系の社風である
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 食品製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:中途入社の場合、一応研修期間が設けられてるが、フォローアップ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:本社勤務ではなく工場勤務の場合、完全にシフトでの勤務になるた
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回答者: 男性/ 食品工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては基本的に公休通り休めますが、繁忙期、イベント時
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に、休憩時間は1時間個々のタイミングで取れ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:工場や配属部署によりけりです。傾向としては、現場である製造部
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:上に上手く取り入って、アピール上手の人は若くてもどんどん出
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、工場は土日休みではありません。開発は土日
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回答者: 女性/ スポーツレジャー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦していて今後もっと大きくなる会社だと思いま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:子供がいる家庭には祝い金など充実している。退職金は3年以上在籍であり、
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給と賞与は入社が浅く無いが、ノルマをクリアすると2回の賞与と決算賞与
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
成長・キャリア開発:1年目に食に関する教材でのオンライン学習し検定を受ける機会が
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は工場の業績が良ければかなり貰えるが、個人の力ではどうにも出来ない
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:福利厚生は手厚いと思います。新卒入社の社員には寮が用意され、安く済むこ
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回答者: 女性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:大きい工場のため異動が多いです。そのためメンバーが
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:退職金や住宅補助は出る。福利厚生は他の企業に比べたら圧倒的に少ない。休
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては完全週休2日制のため、週に2日休めるようになっ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日に関しては部署によってかなり差異があります。有
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 女性/ リーベルホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:成長は期待出来る。社歴の浅いホテルだから、風習がない。風習が
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは部署による違いが大きい。新商品を開発する部門は残
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回答者: 女性/ スポーツレジャー事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:部署に寄って変わるが、サービス事業部は休みが取りづらい傾向に
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:経営陣の決定が何より重要。風通しが良いとは言えない。組織体
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:教育制度はないので受け身だといつまでも覚えられない。ガツガツ
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 沖縄/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 9万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は残業代で稼ぐ風習昇給は余りせず 課長にならないと基本給はほぼ横ば
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:とにかく新規事業に参入しようという企業風土があります。事業の弱み:コ
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回答者: 女性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:数名女性で夜勤の仕事をやっている方はいますが、希望しない限り基
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取れているが、帰宅後や休日でもお構いなしに電話
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:新入社員の待遇ばかり優遇されてる。中途採用の方が教える立場でも中途採用
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:体育会系と感じる。組織体制・コミュニケーション:工場の従業
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