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ソフトウエアビジョン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:
妊娠を機に辞めようとしている社員がいると、とりあえず産休、育休をとって復帰するかどうかはその後に決めればいい(もちろん育休終了と同時に辞めてもいいから)というような考え方で、まずは居場所をなくさないような提案をしてくれる会社です。
子供がいる社員も多く、熊本地震の際は子連れ出勤も認められ多くの子供が親と共に出勤していました。
子供が熱を出して保育園を休む際には、リモートで仕事することも認められていたので働きやすいと思います。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与テーブルはわかりやすくなっており、賞与もでてた。評価制度:評価制度
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:有給を取りたい時にはすぐに取得できて、チームで仕事をするためそれぞれが
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
組織体制・コミュニケーション:休日のクラブ活動や花見、社員旅行など参加する社員が
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:様々な企業が研修を行なっていると思いますが、受けたいセミナー
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には顧客の会社に派遣されるのでその会社によりますが、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代、同じ県の中では特別高くもなく、低くもなくのまずまずの水準だとお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育研修に力を入れていることを、謳っているようです。社外で開催される
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりあった多様な働き方支
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:行事やクラブ活動など多い分、若手の負担がかなり大きいです。すべてにおい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:配属先が本社の場合、課長や専務、社長が同じ建物内にいるためか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスのたびに自己評価や課長面談がありますが、査定に響くなどはほぼ皆
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】制度が変わり過ぎてついていけない。評価
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:花見、社員旅行の行事に加えて、ホテルでの新入社員歓迎会や忘年会がありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも、PL、営業のポジションにつく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】地元に根付いていたので転勤は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員の紹介を、全社的にしてほしい。本社勤
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】いきなりリーダーになることができる、年齢や前
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】色々な取り組み、評価制度を取り入れてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:本社勤務になった場合、定時で帰る雰囲気ではなくサービス残業が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】昇進が遅い、モチベーションが下がり、なかなか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】以前の印象で、時短勤務の給料、役職が下
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社内作業が多く、多く担当している人ほど評価が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】昇進が遅いため、焦りを感じる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:配属先が本社以外の場合は、客先との話になるのでしっかり仕事し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】型にはまってやり方を変えずにひたすらや
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上の言うことを素直に聞きつつ、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:子供がいる人は定時で帰宅したとしても誰からも何も言われないの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地場産業としては普通だと思います。年数重ねるごとに基本の給料はしっかり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】いいえ。 社長が退
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。妬みばかりだか
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