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タイヘイテクノス株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

タイヘイテクノス株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 溶接工 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年01月16日
  • 電気工事 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2021年09月30日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年06月11日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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タイヘイテクノス株式会社の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
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タイヘイテクノス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 溶接工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月16日
福利厚生:
退職金あり。勤続3年以上から支払われるが、14年働いて退社しても、40万円ほどしかもらえない。管理職に就いていた年数によりアップする。

オフィス環境:
2018年に新建屋が建った。主に設計、管理事務所。

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タイヘイテクノス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 溶接工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:
8：30〜17：30の勤務時間で、完全週休二日制。
繁忙期には土祝出勤あり。年平均10日程。
製造(組み立て)課においては、客先への納品があるため、大型連休はほとんど休めない。出張先では、週休1日となり、出張から帰ってきてまとめてとることが多い。
比較的休暇は取りやすい。
年間休日数も125日以上

多様な働き方支援:
副業は禁止

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タイヘイテクノス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 溶接工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月16日
組織体制・コミュニケーション:
一部を除いては、社員、上司との関係は良好

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タイヘイテクノス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月30日

回答者： 男性/ 電気工事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年09月30日
女性の働きやすさ:
女性は育休も取れるのでよいと思う。

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タイヘイテクノス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月11日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日
働きがい：社内の風通しが良く、一般社員でも自由に意見を交わすことができる。
常に業務に対して疑問を持ち、より効率的な作業を求め改善できる人には働きやすい環境であると思う。
また、そのように主体的に動くことができる人には会社もきちんと評価をしてくれると思う。
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タイヘイテクノス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 溶接工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 17万円 2万円 86万円
年収 320万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 86万円
給与制度:
全社員、毎年一律で基本給が5000円アップするシステム。
賞与は、年2回。ミッションシートという面倒な書類を提出しなければ賞与は貰えない。額は、査定によって上下するが、よっぽどのことがなければ他の人と変わらない。
手当は、一般の会社と変わらず、特筆すべきところはない。

評価制度:
年功序列感が強く、35歳〜ぐらいでやっと役職に着くことができるが、それでも手当は6000円しかない。
15年働いてやっと役職に就けるような状態。

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