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回答なし
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:
非破壊検査会社は小から大まで含めて多くありますが、弊社はその中でも最上位クラスの規模であり、非破壊検査の歴史に見ても業界創世記からある会社として知名度があり、また長年の実績があります。その為、世間一般でいう大企業の製造業のプラントや工場から安定的に仕事を受注できている点が強みでありまして、今後も大きな失態をしない限り関係性は崩れていくことはないと考えられます。
顧客は石油化学、鉄鋼、発電、建築、造船、インフラなど幅広い業界に展開しておりまして、多くの業務に携わり経験を積むことができること、リスク分散の観点からも強みといえると思います。
最近はAI化や自動化技術が話題でありまして、一部取り入れの試みがありますが、実際の検査業務のほとんどは、人が直接関与しながらでないと難しいのが現状です。これは逆に言えば、完全な自動化は難しく、人が直接検査しなければならないことになり自動化は極めて困難といえる利点があります。
つまり、業界自体に一定の安定な需要があって、非破壊検査会社としては大きく多角的に事業を展開している為経験という観点、事業安定性という観点から何十年と働き続ける点では問題がないと思われます。

回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、中~長期(数日から1年)ほどの出張業務だけの
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回答者: 男性/ 非破壊検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:若い人材を積極的に育てようとしていて、良いと思いますが、教
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回答者: 男性/ 非破壊検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:発電プラントは人類には欠かせないもので、そのメンテナンスの一部(検査
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回答者: 男性/ 非破壊検査/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:ここ最近では会社の風通しを良くするために転勤すると転勤手当
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回答者: 男性/ 非破壊検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:技術力、人間力向上に力を入れており挑戦する機会は与えられる
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回答者: 男性/ 非破壊検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は1年に1度。賞与は業績によって異なるが1年に2回。月給の3ヶ月ほ
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回答者: 男性/ 非破壊検査/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:新入社員は最初の5年間は借上社宅を利用でき、家賃の7、8割を負担しても
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回答者: 男性/ 非破壊検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NDE/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 20万円 4万円 99万円
年収 399万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 99万円
給与制度:基本給は低いと感じます。20万円ボーナスは年4か月を下回った事はありま
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・仕事量:概ね午前中に現場作業を行い、午後に事務所でその報告書を作成する
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:60年続いている企業なので、顧客との信用信頼が強い。同じ会社であれば
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回答者: 男性/ 非破壊検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れていて、とてもよく指導してくださるのでと
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
仕事を通して身につくスキル:・非破壊試験・X線,γ線作業主任者・放射線取扱主任者
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがいを感じるポイント:使用している原理が医学とほぼ同じなので、医者にならずと
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回答者: 男性/ 非破壊検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NDE/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:最初の5年間は住宅手当で家賃はかかりません期間を過ぎれば、5年の期間が
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 24万円 0万円 97万円
年収 388万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
モデル年収:入社年月で上がるものの月額1000円程度。給与を上げるには昇進するよ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
働き方の満足点:・有給休暇が取りやすい・資格取得のためなら多数の教育をしてくれる
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもあっさりしている社風。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良くしようとしており、挑戦しようとし始めている組織
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回答者: 男性/ 非破壊検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NDE/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に日勤です。たまに日勤と夜勤を繰り返し事があるので体の
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 24万円 0万円 97万円
年収 388万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
賞与:月2回、7月と12月に配布される。半期の業務成績によって決定される。だいた
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:寮扱いでアパートを借りてもらえるが、5年目までなので、それ以降は自腹に
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:短期の仕事が多いところは自由に休み難く、休みが少ない。長期の
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 2万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給は自分で現場を管理するなどしていればほどほどにするのではないかと思
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回答者: 男性/ 検査技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得のために講座があることもあった。しかしテキストの内容
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:寮による住宅補助は家賃の半分。通勤手当や退職金も支給される。こうした金
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回答者: 男性/ 非破壊検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:個人の能力(経験値)により偏りがある。各部所で顧客や環境、業
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回答者: 男性/ 検査技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:営業が取ってきた仕事をただこなすだけが求められており、挑戦
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 24万円 0万円 97万円
年収 388万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
評価・昇給制度:毎年5月に昇給制度が決まる。評価は完全に資格の取得できるかどうか
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回答者: 男性/ 非破壊検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:入社5年までは寮扱いとなり、補助がある(自己負担は1~2万程度)通勤手
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回答者: 男性/ 非破壊検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:新入社員は1ヶ月泊まり込みの研修がありそこで仕事の内容や作業
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回答者: 男性/ 非破壊検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
組織体制・コミュニケーション:年配の社員が多く若い年齢の社員と交流するためのゴル
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回答者: 男性/ 非破壊検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:研修施設(教育部所)があり、資格取得時の教育・訓練ができる。
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回答者: 男性/ 非破壊検査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給としては平凡なものだが昇給は少なく長年働いてもそれほど年収が多く
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:提案制度がある。資格を取ることを奨励しており、就業時間に資
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