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学校法人鶴學園のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 准教授/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:
オープンキャンパス、入試監督、保護者懇談会など休日に対応する業務がある。事務職員は代休管理されているが、教員は個人の判断で有休を取るか、別途休みを取る人は少ない。

多様な働き方支援:
学生のためリモート講義が行われていた。自宅からも講義はできるが、大学に来てリモート講義する教員も多かった。副業は禁止であり、週4コマまでの非常勤講師や公共機関委員就任は審査を経て許可されている。

回答者: 男性/ 准教授/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:工学専科大学として中四国随一の存在感を有する。事業の弱み:しかし、中
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 准教授/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:大学教員としては、海外発表や研究物品調達など円滑に進められた
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 准教授/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:国立大学に準じた給与制度だった。賞与は年間4.5月、手当は扶養手当、住
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日が少ないうえ、残業は鬼のようにある。さらに、自分が早く帰
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回答者: 男性/ 准教授/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:退職金は10年勤めて自己都合退職者は6ヶ月分の給与、30年勤めて定年退
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回答者: 男性/ 准教授/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:事務職員については女性の割合は高いものの、管理職への登用が未だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大学の人事評価は不透明であり、何を目指せば昇任できるのかわかりません。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:教育は、やればきりがないため、人によって差が出る。また、能力
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回答者: 男性/ 准教授/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入職時は、大学から認められ「大学に選ばれる人」に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学生の能力格差があり、大人になりきれず就活指導に悩む学生にも必ず巡り合
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:休日は確保されていた面は良いと思う。また、授業研究のための時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は悪くない。比較的、明るい人間が多い。風土とし
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はない。人事考課があるが、ただ自分が立てた目標の到達度を見るだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は少ない。また、有休取得率も低い。学生が夏休みの期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
成長性・将来性:職員の中には、給与や休日の少なさ、仕事量の多さ、勤務時間の長さ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
多様な働き方支援:フレックスやシフト制はない。有給休暇はほとんど取れない。仕事量
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は妥当。ただ、サービス残業が常態化しているので、未払い分を考えると
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口コミ投稿日:2019年02月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:教育制度はない。形だけの研修を年に一度行っている程度。基本はOJTだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:学校運営上土日が出勤になるのは仕方ないが、年間休日数がかなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業文化・社風・組織体制:定時に仕事を終えるという雰囲気はない。それより遅くまで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい。産休、育休の取得実績は多いし、復帰も容
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:研修は形ばかりで、役には立たない。教育方法はOJTが基本で、誰が上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:現在、経営は安定している。少子化で理系離れが進んでいるが学費が高い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
企業理念の浸透:教育は愛なり、という立派な方針があり、内外から評価されている。し
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